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1、附件 1：師師帶帶徒徒合合同同甲方（指導老師）姓名：崗位： 職稱：乙方（見習生）姓名：從事崗位：為明確甲乙的責、權、利，根據公司 “青藍工程”實施辦法 ，經甲乙雙方協商同意，訂立本合同。一、在合同期內，甲方為乙方的業務指導老師，乙方在工作業務中接受甲方的指導。二、本合同的期限為一年，自 2015 年 7 月 20 日至 2016 年7 月 20 日止。三、甲方的責任、權利及義務1、甲方要根據乙方所學的專業及見習要求，給乙方制定見習計劃、工作安排，并對乙方完成見習計劃進行全面的指導、檢查、督促。2、甲方要根據乙方所學專業及崗位設置，向乙方傳達工作內容、任務要求并制定見習計劃安排，對乙方在工作實施2、中給予全面的指導、檢查、督促和反饋。3、甲方對乙方在技術工作中出現的問題應負主要責任。4、甲方對乙方的工作，每季度進行一次鑒定，總結本季度工作完成情況，提出下季度工作要求。負責督促乙方按時認真地填寫見習手冊 。5、甲方要隨時掌握乙方的思想、工作、生活、學習等各方面動態，加強溝通交流，培養良好的團隊精神和合作意識。6、甲方要在合同期滿后，保證乙方能獨立承擔一般性技術工作。7、乙方不服從甲方的指導或屢次不完成甲方交付的業務工作，甲方需向人力資源部及時反饋，必要時有權提出解除合同。四、乙方的責任、權利及義務1、尊重甲方，虛心向甲方請教，努力學習專業技術知識，不斷提高自身業務能力和技術水平， 認真負責3、地完成本職和甲方交付的工作。2、自覺接受甲方在業務上的指導、檢查和督促，遵守部門規章制度，嚴守工作紀律。3、對工作出現的技術問題和疑慮，要及時向甲方請教和匯報，不違章操作、不違章指揮、不擅自變更技術方案，在甲方指導下解決問題，開展工作。4、每季度對自己的思想、工作和學習進行一次小結，向甲方作出真實、詳細的書面匯報。5、合同期滿后，保證使自己能獨立完成一般性技術工作。6、 甲方不履行應盡的責任和義務， 乙方有權提出解除合同。五、甲方據合同書，每月經公司人力資源部考核通過后由所在項目發放 100 元帶徒津貼。六、本合同生效后，若變更合同中有關條款或解除合同，須經甲乙雙方協商同意、單位和公司人力資源部批準后方可生效。七、甲乙雙方有一方調往其他單位時，本合同自行終止。八、本合同一式五份，甲乙雙方各一份、項目人力專員、公司財務、人力資源部各一份。甲方簽字：乙方簽字：基層單位意見（蓋章） ：公司人力資