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1、ERPERP 工程師職業(yè)能力認(rèn)證工程師職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)指導(dǎo)手冊技術(shù)指導(dǎo)手冊北京北京 xx 經(jīng)濟(jì)顧問有限公司制定經(jīng)濟(jì)顧問有限公司制定一、ERPERP 工程師職業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目問答工程師職業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目問答1、什么是、什么是 ERP？ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺。2、為什么推出、為什么推出 ERP 工程師職業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目？工程師職業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目？為加速造就一支 ERP 咨詢、實(shí)施、服務(wù)及運(yùn)行管理人才隊(duì)伍，勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心委托北京 xx 經(jīng)濟(jì)顧2、問有限公司開發(fā)和運(yùn)行推廣“ERP 工程師職業(yè)能力認(rèn)證”項(xiàng)目，這是基于以下兩方面的考慮：第一： 企業(yè) ERP 系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)用需要一支高素質(zhì)的 ERP 操作與管理人才隊(duì)伍。 近年來，全國已有上萬家企業(yè)實(shí)施了 ERP 系統(tǒng)，據(jù)不完全統(tǒng)計，成功率只有 20%左右。幾年來，由于ERP 實(shí)施的失敗，幾十億的資金“打了水漂” 。ERP 實(shí)施高失敗率的一個主要原因是高素質(zhì)人才的匱乏，因此，在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的 ERP 人才隊(duì)伍已是當(dāng)務(wù)之急。而且，隨著中國企業(yè) ERP 實(shí)施進(jìn)程進(jìn)入快車道，對 ERP 專業(yè)人才的需求日益旺盛。所以，借助國家職業(yè)資格證書制度，實(shí)施專項(xiàng) ERP 工程師職業(yè)3、能力認(rèn)證，不僅條件業(yè)已成熟，而且十分必要。第二：計算機(jī)應(yīng)用、信息管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)需要“ERP 工程師職業(yè)能力證書” 。ERP 實(shí)施和管理人才是信息時代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ摹敖痤I(lǐng)”之一，不但收入頗豐， 個人發(fā)展前景廣闊， 而且工作極具成就感和挑戰(zhàn)性。 在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天，企業(yè)對優(yōu)秀 ERP 人才的需求卻是“別有洞天” ，眾多企業(yè)頻頻向優(yōu)秀 ERP 人才伸出橄欖枝。但由于在校生缺乏“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的系統(tǒng)培訓(xùn)，尤其缺少科學(xué)、權(quán)威的職業(yè)能力認(rèn)證資格，因此很難滿足企業(yè)的上述需求。勞動保障部適時推出“ERP 工程師職業(yè)能力證書” ，可以說在用人企業(yè)與學(xué)生之間架起了一座“能力確認(rèn)”的橋梁，能夠有效幫助學(xué)生充分證明自己的“ERP 職業(yè)能力” ，從而有利于企業(yè)準(zhǔn)確選擇真正優(yōu)秀的 ERP人才，如此，相關(guān)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)空間無疑會得到極大的拓展。3、ERP 工程師職業(yè)