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1、目目錄錄第一章公司及總則第一條公司簡介第二條公司質量方針第三條公司的質量目標第四條公司產品第五條公司員工政策基本原則第二章公司人員資源管理總則第六條招聘員工第七條員工行為規范第八條聘用第九條試用期第十條員工培訓第十一條 晉升第十二條 工作考核第十三條 終止勞動關系第十四條 韋紀處理第十五條 其他第三章管理細則第十六條 辦公室管理制度第十七條 工資及福利第十八條 人事管理公司公司的發展壯大依靠全體員工的不懈努力和公司各項管理制度的有效執行?，F將公司已實行及員工相關的各項內部管理制度，重點地修訂編寫于此手冊，使員工能扼要地掌握有關標準。本手冊的修改及解釋權為廣東公司園林工程有限公司，如有疑問，請先2、向總部辦公室(下稱總辦)查詢。廣東某園林工程有限公司總部辦公室20 xx 年 11 月第一章第一章公司及總則公司及總則第一條第一條*公司園林工程有限公司簡介公司園林工程有限公司簡介（一）*公司園林工程有限公司成立于 1984 年，下設 4 家事業部、一家分公司和三家合資企業（其中廣州、北京在辦牌中） ，還另行在中山、美國及香港開辦了全資公司。1999 年被評為“全國花卉生產示范基地” ， 2000 年 11 月被國家建設部批準為城市園林綠化一級資質（試行）企業，2001 年 10 月通過了 ISO9001 國際質量體系認證，2002 年 8 月被建設部正式頒布為城市園林綠化一級資質企業， 同年3、獲“全國質量信得過苗圃”稱號。（二）本手冊的適用范圍為管理層員工，包括全體高級主管（含同級待遇） 及其以上管理層職員， 也包括部分已簽署合的主管級職員，以及其他由各事業部確定的各有關技術、 管理、 行政、 財務、 后勤 （含司機）等專業員工。本手冊由下列單位結合本部實際靈活執行包括： 第一事業部及苗木、廣州、上海等事業部、北京分公司、設計事務所、高要苗木基地、總部等八個方面。本手冊不適用于一般員工（指生產層面的第一線員工）及部分試用期過程的員工。一般員工的管理辦法由各事業部參照當地同業情況靈活變通。（三）未經特別指出，以下辦公室均指各事業部、北京分公司及設計事務所、高要苗木基地的辦公室；總部辦公室簡稱總辦。第二條第二條公司的質量方針公司的質量方針高起點設計、高標準施工、高效能管理，促進園林事業的發展，為客戶提供優質的產品和服務。第三條第三條公司的質量目標公司的質量目標園林綠化工程：設計與施