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1、2020-2021年企業調薪數據參考手冊 中智管理咨詢有限公司保留所有權利樣本說明3有效樣本N=167。33%14%12%10%5%5%4%4%4%3%2%1%1%2%行業分布44%32%25%城市分布一線城市新一線城市二三線城市29%27%19%13%5%3%2%企業性質日資企業民營企業國有企業歐美外資港澳臺資中外合資其他外資除特殊說明，本手冊分析數據截止時間為2020年9月。2021年調薪&離職數據獲取路徑一直以來，HR朋友們在企業經營發展過程中都發揮著舉足輕重的作用，在主導企業招聘、調薪、激勵、人員規劃與配置等重要工作時，不免參考相應的市場趨勢，協助自身判斷。中智咨詢十多年來，系統幫助H2、R朋友們持續追蹤這方面的數據，并提供最新的研究報告。近日，中智咨詢發起【2020-2021年人力資源市場關鍵指標跨年度調研】，持續追蹤在疫情大考形式下， 企業2020-2021年調薪、人員流動及招聘等人才管理趨勢，以期對企業和HR2021年的工作提供參考。掃描二維碼，參與調研，3月份可免費得中智2020-2021年人力資源市場關鍵指標觀察報告（價值10800元） 宏觀經濟與行業形勢 疫情新常態下企業經營趨勢 2020年企業人才流動情況 2021年企業調薪計劃 2021年企業用工與招聘趨勢 2020-2021年企業人才管理效率提升實踐報告目錄* 調研周期：即日起-2月28日目 錄企業調薪趨勢013、人才流動觀察022020-2021年企業調薪趨勢012021年1月，最新調研數據顯示：2021年，71%的企業計劃調薪，高出2020年10個百分點。Copyright 2020 CIIC Management Consulting Co .,Ltd.72021年，71%的企業計劃調薪，高出2020年10個百分點2021年1月最新調研結果顯示，61%的企業在2020年對員工進行了調薪，與2020年年中調研結果（54%）相比，增長了7個百分點。2021年，參與調研的企業中，71%的企業計劃對員工進行調薪，高于2020年調薪企業占比。71%10%3%16%調薪凍薪降薪尚不清楚2021年企業調薪計劃61%39%2020年企業調薪情況調薪不調薪說明：本頁數據為2021年1月份最新調研數據結果 中智管理咨詢有限公司保留所有權利企業2020年調薪計劃與經營業績達成情況有關聯8整體來看，企業2020年是否