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1、重慶物業_員工手冊按目錄員工手冊第八章“獎勵與處罰”對獎懲的申訴目的年度表彰其它關于獎懲的規定員工在平時工作中的獎懲第二章“企業總則”公司宗旨企業的服務觀企業的利益觀企業的納稅意識企業精神企業目標企業作風質量方針第六章“人事制度”崗位調動入職登記試用期員工檔案員工考評和升職、晉級員工離職員工培訓員工轉正及續聘第七章“薪資與福利”半年獎及年終獎保險補貼工資工資起薪點加班工資津貼請假與休假總收入第三章“行為規范”辦公管理表情登門造訪個人儀態工衣柜和勞保用品公務出差精神風貌及個人儀表其它簽到打卡外出公干信息、溝通言談員工工作卡著裝要求第四章“職業準則”保密義務非正當利益個人投資公司資產基本原則兼職交2、際應酬經營活動投訴與處理新聞發布行為的自我判斷與咨詢業務回避第五章“企業人才觀”回避制度人才定義用人之道員工成長路線員工任職資格及素質要求第一章“公司歷程”1.1 公司名稱及股東方1.2 公司主要業績和發展歷程致新員工第一章公司歷程1.1 公司名稱及股東方1.1.1 公司名稱重慶新龍湖物業管理有限公司曾用名：重慶中建科置業發展有限公司物業管理分公司重慶龍湖置業發展有限公司物業管理分公司重慶龍湖地產發展有限公司物業管理分公司重慶新龍湖物業管理有限公司因管理龍湖花園項目取得了不菲的成績而得名龍湖物業公司， 2003 年 11 月經工商局批準成為獨立法人，更名為重慶新龍湖物業管理有限公司。1.1.23、 股東方重慶佳辰經濟發展有限公司和重慶龍湖地產發展有限公司1.2 公司主要業績及發展歷程1997 年，12 月重慶中建科龍湖花園物業管理分公司成立。1998 年，3 月通過香港品質保證局（HKQAA）ISO9002 質量體系認證，成為重慶市乃至整個西南地區第一家通過境外第三方審核認證的物管企業。1998 年，1 月公司正式接管龍湖花園一期工程(南苑)五組團在綠苑。1998 年，10 月時任全國人大常委會委員長李鵬在中央及重慶市領導陪同下視察了公司管理的重慶龍湖花園南苑。1998 年，11 月公司管理的重慶龍湖花園南苑榮獲建設部頒發的“全國優秀管理住宅小區”稱號。1998 年，11 月公司管理的重慶龍湖花園南苑榮獲“重慶市十佳住宅小區”第一名。1999 年，2 月公司管理的重慶龍湖花園南苑榮獲重慶市“安全文明小區”稱號。2000 年，公司管理的重慶龍湖花園南苑被新周刊評為“全國最有特色的八大