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1、a xxx 年度學(xué)雷鋒活動策劃方案 一、活動目的 弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，深化學(xué)雷鋒活動，結(jié)合“六千”活動、“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量年”活動，服務(wù)社會的優(yōu)良品質(zhì)，加強我物業(yè)公司精神文明建設(shè)，掀起物業(yè)公司學(xué)雷鋒活動新高潮，xxx 年物業(yè)公司學(xué)雷鋒活動將立足社區(qū)，走向社會，不斷豐富和發(fā)展新時期學(xué)雷鋒活動的內(nèi)涵和形式。 二、活動主題 弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧社區(qū)，塑造形象，服務(wù)居民，奉獻社會，創(chuàng)建品牌。 三、活動要求 “學(xué)雷鋒”活動要立足本職，立足社區(qū),使學(xué)雷鋒深入到每個職工，從自我做起，從身邊小事做起，像雷鋒那樣干一行愛一行，專一行，不流于形式。 四、活動時間 xxx 年 3 月 5 日開始 五、活動2、安排 第一階段：宣傳發(fā)動（各物業(yè)管理處召開專題會議，制定方案，成立活動小組） 1、學(xué)雷鋒啟動儀式，物業(yè)公司行政部向全體職工發(fā)出“塑造形象，服務(wù)居民，奉獻社會，創(chuàng)建品牌”的倡議，“學(xué)雷鋒活動”正式拉開帷幕。 2、充分利用社區(qū)的宣傳櫥窗、電梯間、圍墻等宣傳陣地，開展宣傳造勢。同時舉行“學(xué)雷鋒在行動”義務(wù)勞動主題活動，各管理處圍繞該主題每周組織一次撿拾白色垃圾義務(wù)勞動活動。 3、行政部組織后勤人員利用每周一例會時間宣讀雷鋒日記、學(xué)習(xí)學(xué)雷鋒主題歌曲等，營造學(xué)雷鋒活動氛圍。 第二階段：活動開展（各管理處、項目部按照活動內(nèi)容組織實施） 主題一：用雷鋒精神完善自我 1、各管理處、各項目部利用每周例會舉行“我3、與雷鋒找差距-告別缺點，發(fā)掘優(yōu)點”主題討論會。引導(dǎo)全體職工在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)雷鋒精神的同時，開展自省修身活動：在嚴(yán)格自省、深刻反思的基礎(chǔ)上充分挖掘自身優(yōu)點，增強自信心，提高物業(yè)公司凝聚力，同時對自身在為人、處事、學(xué)習(xí)等方面存在的問題進行反思、整改，各管理處、各項目部制定學(xué)雷鋒活動計劃，將學(xué)習(xí)雷鋒精神活動真正落到實處。 2、立足社區(qū)、立足身邊，與雷鋒精神同行。 學(xué)雷鋒應(yīng)如何從身邊的小事做起： 堅持崗位學(xué)雷鋒：要求職工全員參與，從日常做起，具體要求做到：“十不”即 “不遲到、不早退、不曠工、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。 立足學(xué)習(xí)，開展“一幫一”活動，要樹立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助，你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，使每個職工都有所提高。 3、各管理處、各項目將于 6 月組織開展“續(xù)寫雷鋒日記”學(xué)雷鋒主題活動日記征文比賽，7 月底征文征集活