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1、xxxx 物業管理集團員工手冊物業管理集團員工手冊第一章 總則. 2第二章 入職指引. 2報到. 2工作時間. 3辦公及生活安排. 3試用與轉正. 3第三章 員工紀律和行為規范. 4員工守則. 4考勤制度. 4工作風紀. 5禮儀儀表. 5保密. 5第四章 薪金. 5薪金系列. 6分配。. 6薪金調整. 6福利津貼. 6社會保險. 6住房. 8第六章 培訓、考核與發展. 8培訓. 8考核. 9晉升與發展. 9第七章 人事與勞動關系. 10人事行政關系. 10勞動關系. 10辭職. 10辭退. 11第八章 獎懲. 11獎勵. 11懲罰. 11第九章 溝通與交流. 12溝通渠道. 13投訴和合理化建2、議. 13信息管理與溝通平臺. 13公司內部網站. 13郵件. 13xx 月刊. 13員工活動. 13第十章 安全及其它. 14防暴雨、防臺風的安全措施. 14其它. 14第一章 總則本手冊根據 xx 公司章程，依據公司人事、行政、財務等規章制度而制定，它能指導您了解任職期間的有關準則和政策，提供您在 xx 可享受的權利、所應承擔的責任和義務等資料。熟悉了這些內容后，您將對公司動作和管理風格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期望和我們對您的期望。此版員工手冊系試用版， 由于公司的發展與經營環境的不斷變化， 本手冊中規定的政策都有可能隨之相應的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不3、明確的地方，請提出自己的疑問。我們希望您作為 xx 公司的一員感到愉快。本手冊的解釋權屬于集團公司人力資源部。xx 的每一位在崗員工都應遵循本手冊。第二章 入職指引報到人力資源部是具體負責辦理報道手續的職能部門， 報到時您須出示以下有效證件原件并留復印件：1、身份證；2、學歷證書、學位證書；3、職稱證書、資格證書；4、婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證明；5、近期體檢報告、免冠一寸近照 10 張。當個人資料有以下更改或補充時， 請您在一個月內到人力資源部出示相關證明的原件并留下復印件，以確保與您有關的各項權益：1、姓名或身份證號碼；2、戶籍；3、婚姻狀況；4、職稱、從業資格；5、培訓結業或進修畢業。您在報到時，請按以下程序進行：工作時間公司實行每周五天工作制。工作時間為：周一至周五上午 8：30-12：30，下午 2：00-5：30。如有緊急事務或臨時突發任務，應服從公司的工作安排。辦