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1、門店處理緊急突發事件管理規定一、 為加強對門店處理緊急突發事件的管理，規范處理緊急突發事件的工作標準和工作流程，根據公司實際，制定本規定。二、職能部門檢查:1、職能部門檢查時，面對檢查人員要沉著、冷靜，正確分析，禮貌的了解對方所屬的單位，檢查的內容，以及負責人的姓名、電話。2、及時和相關負責人或外聯部聯系，簡明扼要表達清楚事情經過，請示如何處理。3、如聯系不到負責人，在不損害公司利益的前提下，盡力配合對方的工作，避免激化矛盾，爭取時間，以便相關人員盡快妥善處理。4、對于不了解的情況，不要作過多的解釋，如有任何疑問，可致電外聯部或營運部相關負責人。5、對各項收費，了解相關政策，避免盲目。三、顧客2、投訴：1、耐心聽取顧客敘述，判斷分析，如在權限之內，立即解決。2、自己無法解決的，禮貌地做好解釋工作，請示相關負責人如何處理。3、請顧客留下聯系方式，及時與上級領導聯系，妥善處理。4、顧客投訴，新聞媒體來訪時，禮貌的了解記者所屬的報社或電臺的名稱，看清楚記者的證件、姓名，清楚事件的內容，及時上報相關負責人。5、禮貌地接待記者，盡量不使其拍照。6、門店上報時，敘述清楚事由、經過、導致目前的結果，以及記者所屬的報社或電臺的名稱、姓名。7、 顧客投訴一般情況下分以下兩種： （1）服務投訴。員工服務不周到，服務質量不能使顧客滿意，不文明、禮貌用語，言語冒犯，環境及設施不能使顧客滿意等，均會被投訴。遇到3、此類投訴，店長及時處理，化解矛盾。必要時令其員工當面賠禮道歉。如因服務問題投訴到總部，屬門店及員工責任，將追究店長及其員工的責任，并予以經濟處罰。（2）質量投訴。因商品質量引起投訴的，給顧客及時退換，必要時酌情賠償（現今賠付標準為該商品的10倍價值）。及時上報營運部和商品部負責人，以便盡快解決。切記，此類投訴雖為商品質量問題，但是這關系到公司的形象、信譽等問題，所以門店店長應該積極處理，將此類投訴消滅在萌芽狀態。四、尋釁、滋事、搶劫、偷盜:門店實行16/24小時營業時間，員工如何機智應對突發的尋釁、滋事、搶劫、偷盜，應做到以下幾點：、面對突發事件，首先要沉著、冷靜。2、保護好人身安全，公司財產4、安全，危機時刻可爭取緊急避險，打開報警器。3、巧妙周旋，伺機報警。4、頭腦冷靜，記清楚對方體貌特征，保護好現場。5、及時上報公司上級領導和本區域督導。五、顧客安全：1、顧客在店內發生人身意外，如摔傷、碰傷等，視其情況，酌情及時送往附近市級以上醫院治療，并在第一時間向保險公司報案。保險公司電話： 95112。2、意外傷害治療必須市級以上醫院，雙處方，并保留全部病歷、處方、收費單據和診斷證明，上交營運部。3、在向保險公司報案時，詳細記錄報案時間、接電話人的姓名。4、顧客發生意外治療后，店內應從人道主義精神出發，經常問候，必要時陪護、幫助料理家務。使顧客從心底里感覺到我們的服務倍加親切、無微不至。從5、而避免矛盾激化，化干戈為玉帛。六、員工安全：1、員工在工作中及上下班途中，應當小心謹慎，注意安全。2、如發生意外，應當立即報警并采取相應措施，迅速向保險公司報案。3、意外傷害治療必須市級以上醫院，雙處方，并保留全部病歷、處方、收費單據和診斷證明，上交營運部。4、在向保險公司報案時，詳細記錄報案時間、接電話人的姓名。七、停電：1、門店遇到突然停電，夜間應迅速打開應急燈，關閉大門，疏散顧客，保證賣場安全。2、店長或帶班組長向房東或物業問清楚停電事由、時間。3、短時間停電，凍品立即采取保溫措施。如停電時間較長，及時通知供貨商或公司總部最短時間內轉移商品。4、對供貨商不能轉移的商品，門店迅速和周圍臨近門店聯系寄存。5、對較長時間的停電，店長應立即上報區域督導和公司負責人員。采取措施（聯系發電機）保證賣場正常營業。6、 對自己處理不了的問題，逐級上報解決。7、無論當班休假，門店負責人對上報的問題不及時采取措施進行處理，不上報，不回訪，無責任心造成的后果負有不可推卸的責任，因此造成的損失本人全部承擔。