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1、1 1目錄第一章總論.1第二章背景及必要性.10第三章項目選址與建設條件.16第四章市場分析與銷售方案.22第五章建設方案.28第六章環境保護及節能減排措施.38第七章項目組織與管理.41第八章投資估算與資金來源.46第九章財務評價.50第十章社會效益分析.551 1第一章第一章總總論論1.1項目單位基本情況項目單位基本情況概況概況單位名稱單位名稱：開化寶納制茶有限公司企業性質企業性質：私營有限責任公司股東構成股東構成：公司注冊資本 600 萬元，其中吳越 333.96 萬元，占總股本的 55.66%；嚴元渡 129.96 萬元，占總股本的 21.66%；嚴鋒 96.12 萬元，占總股本的 12、6.02%；陳祖明 39.96 萬元，占總股本的 6.66%。發展歷程發展歷程： 公司成立于 2002 年 10 月， 2003 年 7 月完成 5000余平方米廠房建設及設備安裝，當年實現銷售 1700 萬元，被認定為開化縣農業龍頭企業；2004 年實現銷售收入 3500 萬元，被認定為衢州市級農業龍頭企業；之后每年以 30%以上速度增長；至 2009 年公司實現銷售收入 11516 萬元，自營出口 1356 萬美元，形成主導產品外銷眉茶 8000 噸年加工、拼配、包裝能力，躋身為出口眉茶全國第一。主營業務主營業務：茶葉加工、拼配、銷售，有機茶開發。主導產品主導產品：外銷綠茶-眉茶、開化龍頂3、名茶、生態綠茶等。人員結構人員結構：公司現有固定職工 32 人，其中具有高中和中專以上學歷人員 18 人，占固定職工總數的 56.3%；具有學士學位以上人員 5 人，占固定職工總數的 15.6%。第一章第一章總論總論2主要業績主要業績：2009 年公司實現銷售收入 11516 萬元，自營出口創匯 1356 萬美元，資產總額 5297 萬元（其中固定資產凈值787 萬元）、凈資產 2286 萬元，資產負債率 56.84%。主要榮譽主要榮譽：自 2003 年起公司先后獲得浙江省級林業重點骨干龍頭企業、浙江省農產品加工示范企業、浙江省農業科技企業、浙江省級農業企業科技研發中心、衢州市農業龍頭企業、衢州市名牌產品、衢州市著名商標、開化縣制造業十強企業等榮譽。管理制度管理制度：隨著公司的發展壯大，公司的管理制度不斷完善，分別制定了質量管理制度、設備管理制度、銷售管理制度、財務管理制度和人事管理制度等