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湖南某物業(yè)管理公司職員招聘(2頁)
湖南某物業(yè)管理公司職員招聘(2頁).doc
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物業(yè)資料
上傳人:大寶 編號(hào):30363 2021-01-14 2頁 22.50KB
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1、1.0適用范圍:適用于公司職員的招聘。2.0招聘需求:2.1依據(jù)公司人力資源計(jì)劃補(bǔ)充人力資源。2.2因工作量的增加或工作業(yè)務(wù)的拓展需增加人力資源。3.0招聘流程:(見流程圖)4.0考試:4.1大專及以上學(xué)歷職員考試以應(yīng)聘職位所需專業(yè)知識(shí)為主。4.2技工考試以專業(yè)技術(shù)知識(shí)為主。4.3其他中專及以下學(xué)歷職員考試以文化知識(shí)為主。4.4以上考試在求職人員較多時(shí)選擇進(jìn)行,考試只作為面試的參考,不作是否錄用的標(biāo)準(zhǔn)。5.0面試及試用:5.1高層管理者由公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估小組面試合格后批準(zhǔn)試用。5.2客戶主任、各部門部長,由副總經(jīng)理及相關(guān)部門部長組成的評(píng)估小組面試合格后,報(bào)公司總經(jīng)理審批后批準(zhǔn)試用。5.3管理職員由2、綜合事務(wù)部和用人部門部長聯(lián)合面試合格后,報(bào)副總經(jīng)理經(jīng)理審批后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)試用。5.4作業(yè)層職員由綜合事務(wù)部和用人部門部長聯(lián)合面試合格后,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)試用。6.0驗(yàn)證:6.1應(yīng)聘管理層崗位的或大專及以上學(xué)歷人員面試時(shí)需出具學(xué)歷驗(yàn)證證明,否則不得參加面試。6.2大專及以上學(xué)歷人員面試合格后,綜合事務(wù)部統(tǒng)一到驗(yàn)證機(jī)關(guān)驗(yàn)證。6.3作業(yè)層職員所提供的特種作業(yè)人員操作證、等級(jí)證原件由綜合事務(wù)部統(tǒng)一驗(yàn)證。7.0支持性工具:職員招聘面試表職員招聘流程圖人力資源需求收集資料【綜合事務(wù)部】【用人部門】資料篩選【綜合事務(wù)部】【用人部門】初步面試【用人部門】筆 試【綜合事務(wù)部】非作業(yè)層作業(yè)層按5.0面試權(quán)限規(guī)定面 試N按5.0面試權(quán)限規(guī)定批準(zhǔn)YN【綜合事務(wù)部】驗(yàn) 證Y試 用按職員錄用執(zhí)行 編制: 審核: 批準(zhǔn): 日期:
會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益
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