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1、司機管理規(guī)定（試行）第一條 公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊之規(guī)定，安全駕車。第二條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)情況時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立2、即報告行政人事部經(jīng)理，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的費用等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送維修廠維修，違者費用不予報銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險路段停，按公司車輛管理辦法執(zhí)行。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。第九條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高3、速、追尾、爭道等）。對于他人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十一條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話講文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十二條公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人4、姓名、事由等，并由乘車人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程費用。第十三條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出歸來，應(yīng)立即到管理人員處報到。第十四條司機對管理人員工作安排，應(yīng)無條件服從。不準(zhǔn)借故托延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十五條司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理5、人員，并說明原因。第十六條任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實的能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，行政人事部情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰（警告、罰款、記過、開除等）。第十七條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第十八條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予一定獎勵，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍6、要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。第十九條由行政人事部門每年負(fù)責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度的年度考核的成績，決定薪資等級的升降。第二十一條堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。第二十二條公司本部司機由行政人事部經(jīng)理直接7、管理，公司勞務(wù)輸出司機，由各輸出項目的管理處經(jīng)理直接管理，管理辦法參照本條例執(zhí)行。第二十三條本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：司機崗位說明書呼和浩特市仁和物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二二一二二一年一月十四日司機崗位說明書崗位名稱司 機所屬部門物業(yè)公司崗位代碼職等直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級制定人行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn)人行政人事部經(jīng)理生效日期本職工作駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。主要職責(zé)工作要求與指導(dǎo)1. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。2. 認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能。3. 安全行車，并做好行車記錄。4. 8、保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。5. 經(jīng)常進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)。6. 嚴(yán)守秘密，不外傳乘車人的談話內(nèi)容。7. 未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。8. 根據(jù)工作需要隨叫隨到。9. 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時間和行車路線。10. 領(lǐng)導(dǎo)用車外出時根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。11. 按規(guī)定到指定地點維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。12. 定期向行政人事部經(jīng)理述職。13. 做好工作記錄的保管與定期上交工作。14. 工作時儀表整潔、精神飽滿，維護公司形象。15. 完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1. 按公司規(guī)定執(zhí)行。2. 積極參與，考核優(yōu)秀。3. 記錄完善，行車安全，符合公司要求。4. 及時保潔。5. 及時檢查，及時維修，無人為故障。6. 按公司保密制度執(zhí)行。7. 按公司制度執(zhí)行。8. 隨叫隨到，及時準(zhǔn)確。9. 及時準(zhǔn)確。10. 妥善處理，考慮周全。11. 按公司規(guī)定執(zhí)行，記錄完善。12. 按公司規(guī)定執(zhí)行。13. 記錄完整，真實。14. 按公司規(guī)定執(zhí)行。15. 及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。工作權(quán)限：對違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟損失、浪費的行為進行制止和糾正。工作環(huán)境與時間 ：20%室內(nèi)，80%室外，需要加班與值班任職資格： 28歲以上，高中以上學(xué)歷，有3年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉呼和浩特市交通路線，持有B牌駕照，敬業(yè)愛崗。職業(yè)生涯規(guī)劃：行政助理