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1、司機(jī)管理規(guī)定（試行）第一條 公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)之規(guī)定，安全駕車。第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)情況時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立2、即報(bào)告行政人事部經(jīng)理，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送維修廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)路段停，按公司車輛管理辦法執(zhí)行。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。第九條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高3、速、追尾、爭(zhēng)道等）。對(duì)于他人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十一條司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話講文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十二條公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人4、姓名、事由等，并由乘車人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程費(fèi)用。第十三條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出歸來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十四條司機(jī)對(duì)管理人員工作安排，應(yīng)無條件服從。不準(zhǔn)借故托延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。第十五條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理5、人員，并說明原因。第十六條任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)的能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，行政人事部情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰（警告、罰款、記過、開除等）。第十七條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第十八條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍6、要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎(jiǎng)勵(lì)；損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條由行政人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。第二十條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度的年度考核的成績(jī)，決定薪資等級(jí)的升降。第二十一條堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。第二十二條公司本部司機(jī)由行政人事部經(jīng)理直接7、管理，公司勞務(wù)輸出司機(jī)，由各輸出項(xiàng)目的管理處經(jīng)理直接管理，管理辦法參照本條例執(zhí)行。第二十三條本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：司機(jī)崗位說明書呼和浩特市仁和物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二二一二二一年一月十四日司機(jī)崗位說明書崗位名稱司 機(jī)所屬部門物業(yè)公司崗位代碼職等直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理直接下級(jí)制定人行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn)人行政人事部經(jīng)理生效日期本職工作駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。主要職責(zé)工作要求與指導(dǎo)1. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2. 認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。3. 安全行車，并做好行車記錄。4. 8、保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。5. 經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。6. 嚴(yán)守秘密，不外傳乘車人的談話內(nèi)容。7. 未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。8. 根據(jù)工作需要隨叫隨到。9. 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時(shí)間和行車路線。10. 領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。11. 按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。12. 定期向行政人事部經(jīng)理述職。13. 做好工作記錄的保管與定期上交工作。14. 工作時(shí)儀表整潔、精神飽滿，維護(hù)公司形象。15. 完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。1. 按公司規(guī)定執(zhí)行。2. 積極參與，考核優(yōu)秀。3. 記錄完善，行車安全，符合公司要求。4. 及時(shí)保潔。5. 及時(shí)檢查，及時(shí)維修，無人為故障。6. 按公司保密制度執(zhí)行。7. 按公司制度執(zhí)行。8. 隨叫隨到，及時(shí)準(zhǔn)確。9. 及時(shí)準(zhǔn)確。10. 妥善處理，考慮周全。11. 按公司規(guī)定執(zhí)行，記錄完善。12. 按公司規(guī)定執(zhí)行。13. 記錄完整，真實(shí)。14. 按公司規(guī)定執(zhí)行。15. 及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。工作權(quán)限：對(duì)違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止和糾正。工作環(huán)境與時(shí)間 ：20%室內(nèi)，80%室外，需要加班與值班任職資格： 28歲以上，高中以上學(xué)歷，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼和浩特市交通路線，持有B牌駕照，敬業(yè)愛崗。職業(yè)生涯規(guī)劃：行政助理