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1、第一章第一章總總論論第一節第一節編制依據和原則編制依據和原則一、編制依據一、編制依據1、山東神馳化工有限公司關于委托編制“120萬噸/年重油催化裂解（DCC）項目的可行性研究報告”的函 ；2、山東神馳化工有限公司提供的有關基礎技術資料；3、國家現行有關標準、規范、規定。二、編制原則二、編制原則1、整體優化全廠總工藝流程、產品方案和技術方案，降低能耗，提高主要產品質量。充分合理考慮企業原油品種的變化，規劃方案以經濟效益為中心，實施清潔燃料生產。2、采用國內先進、成熟、可靠的重油深度裂解制烯烴技術，大力推進技術進步，確保產品質量，降低裝置能耗，以提高企業的競爭能力和經濟效益。3、盡量依托已有油品儲2、運、公用工程及輔助生產設施能力，最大限度壓縮工程投資，加快工程建設進度，提高企業經濟效益。4、設備材料的選擇，在穩妥可靠的前提下，盡量考慮國產化，以節省建設投資。5、采用集散控制系統（DCS） ，實現集中監視和先進過程控制、協調操作參數，提高工藝裝置和輔助設施的自動化水平和綜合管理水平，提高經濟效益。6、認真貫徹工廠設計模式改革，簡化體制、減少定員；在平面布置上合理地集中布置，充分利用土地資源，節省占地，以降低項目投資。7、 嚴格執行國家和地方關于環境保護、 消防和職業安全衛生等有關法律、 法規， 做到“三廢”治理、安全衛生等保障措施與工程建設同時進行。8、一次規劃，分期實施，實現投資和效益最3、佳化。第二節第二節項目的背景及建設的必要性項目的背景及建設的必要性一、建設單位基本情況一、建設單位基本情況山東神馳化工有限公司成立于2001年12月，是從事化工生產的民營企業， 東營市東營區重點招商引資項目。公司現擁有總資產4.5 億元，其中固定資產3.3 億元；占地650 畝，員工256人，其中碩士、大中專生占管理人員和技術人員的70%以上；較強的工作實力，廣泛的專業知識，完善的創新機制和誠信的企業文化，奠定了公司今后發展的基石。公司始終奉行“以人為本，求實創新”的管理理念，強化誠信經營和服務意識，嚴格人事管理、目標管理、質量管理和考核制度，為每一個員工提供公正、誠信、平等和效率的發展平臺；堅持“追根究底，止于至善”的品質政策；本著“質量第一，誠信第一，用戶第一”的原則；以優質完善的服務、同行生產領域的競爭能力、品牌影響和創新能力成為東營市可以信賴的廠家之一，取得了較好的經濟效益和社會效