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1、常見問題解答如何得到問卷？ 本次調(diào)查采取書面填寫的形式。從2005年12月14日至15日，蘭邦公司將通過郵寄的形式將調(diào)查問卷發(fā)送到各物業(yè)公司的指定人員處，并由專人負責分發(fā)問卷。 如果員工在應收到之日（12月20日）之后2天內(nèi)還沒有收到調(diào)查問卷，應求助本項目管理人員。完成問卷的時限是？ 員工應在收到問卷后兩天內(nèi)填寫完畢，并回寄問卷。如何填寫問卷？ 請您在回答問題前仔細閱讀問卷起始部分的指導語。 填寫時，請仔細閱讀題目，所有問題均為單選題，沒有對錯之分。 填寫完畢后，請檢查各項內(nèi)容是否填寫完整，以避免問卷失效。我必須在公司填寫問卷嗎？ 不是。您可以在任何您認為方便的地方填寫。我們建議您選擇在相對不2、受打擾的時間和場所獨立填寫問卷。完成問卷只需占用您大約10分鐘的時間。我必須將問卷交給公司郵寄嗎？ 不是。蘭邦在郵寄問卷的同時，已附有貼有郵票的回郵信封，填寫完畢后可將問卷放入信封內(nèi)，并自行投遞至附近的郵局。如果辦公地（或居住地）附近沒有郵寄，也可交由公司統(tǒng)一代收、代寄。這些數(shù)據(jù)有什么用？ 公司將根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取改進措施。 調(diào)查只是開始，其后各級經(jīng)理和員工將在調(diào)查的基礎(chǔ)上制定和實施行動計劃。 調(diào)查數(shù)據(jù)將用來幫助提高企業(yè)凝聚力和公司歸屬感，進而提升我們的工作效率并進一步改善客戶服務。誰看我的回答和評語？ 您的回答與所有其他人的回答合并在一起，經(jīng)過數(shù)據(jù)處理獲得總體數(shù)據(jù)，并形成最終的完整報告。公司管3、理層將認真研究上述調(diào)查結(jié)果。我的公司能從我的回答中把我辨認出來嗎？ 不能。 問卷本身不需要員工填寫個人基礎(chǔ)信息，因此根據(jù)問卷無法判斷具體填寫人員。 蘭邦將采取嚴格措施確保個人匿名，問卷由員工親自封口，信封將由蘭邦公司負責接收檢查，決不會泄露任何表明員工身份的數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)收集完成后，蘭邦公司將所有數(shù)據(jù)匯總處理，所有個人回答都會被并入總體數(shù)據(jù)。 萬科公司能獲得的唯一數(shù)據(jù)是總體數(shù)據(jù)和報告，其中不會含有關(guān)于個人的資料或能判斷個人回答的信息。 萬科公司人員無人能接觸會泄露個人身份的數(shù)據(jù)。 蘭邦公司完全獨立于萬科公司實施本次調(diào)查活動，蘭邦公司僅向萬科公司提供調(diào)查結(jié)果。遇到特別的情況或困難，應該采取什么措施？ 熱線電話專門負責幫助你解答填寫中遇到的各種問題： *（萬科集團人力資源部員工關(guān)系專員 *） 或 向蘭邦公司熱線* 邱小姐咨詢。