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1、致致：人人事事及及行行政政部部 員員工工辭辭職職表表 (P&A29)(P&A29) 甲甲部部. . 由由部部門門主主管管填填寫寫 離職員工姓名：員工編號： 部門：職位： 受雇日期：最后工作日期： 離職原因 (請在下列適當(dāng)空格) 自動辭職-主管同意即時離職未經(jīng)主管同意下離職無故失蹤 給予足夠通知期離職 被要求離職解雇 詳細(xì)原因：另謀發(fā)展(前線同事請注明新行業(yè)_)工作態(tài)度散慢 壓力大業(yè)績不符合集團(tuán)指標(biāo)工作表現(xiàn)欠佳其它 員工證安排：已收回員工證未收回員工證，扣款100 最后薪酬發(fā)放安排：給予發(fā)放 暫緩發(fā)放(原因： 其它補(bǔ)充如下： 部部門門主主管管需需知知：請請將將此此表表格格連連同同書書面面辭辭職職2、信信( (如如有有) )、工工咭咭，而而工工作作證證及及職職員員手手冊冊亦亦必必需需 向向離離職職同同事事收收回回后后交交還還予予人人事事及及行行政政部部。 列列入入黑黑名名單單原原因因 ( (如如需需要要) )： 部門主管審核及簽署：經(jīng)區(qū)域總主管審核及簽署：日期： (解雇或黑名單申請) (姓名：)(姓名：)(日 / 月 / 年) 乙乙部部. . 由由中中國國人人事事及及行行政政部部填填寫寫 1 扣除項目：2已填寫暫緩發(fā)放薪酬表格 (如適用) 代通知金：日收到辭職信日期/(日 / 月 / 年) 無薪假期：日后補(bǔ)辭職信日期/(日 / 月 / 年) 超付薪金：日未收辭職信，暫緩發(fā)放薪酬 / 因解雇3、而不需辭職信 遲到次數(shù)：次分鐘 3 補(bǔ)回項目：4 最近半年平均業(yè)績_ 代通知金：日需要做離職面談無需要做離職面談 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 補(bǔ)充資料： 經(jīng)區(qū)域總主管審閱及簽署經(jīng)經(jīng)理(中國中央事務(wù))審閱及簽署：經(jīng)執(zhí)行董事審閱及簽署 (姓名 ) (姓名 Tracy Tsoi ) )(姓名Raymond Kwok ) (日期 )(日期 ) )(日期 ) 備注：表格內(nèi)所填寫有關(guān)職員之個人資料，乃用作處理是次員工辭職通知及發(fā)薪安排。 ) 員員工工辭辭職職表表 (P&A29)(P&A29) 請請將將此此表表格格連連同同書書面面辭辭職職信信( (如如有有) )、工工咭咭，而而工工作作證證及及職職員員手手冊冊亦亦必必需需 (日 / 月 / 年) 經(jīng)執(zhí)行董事審閱及簽署 (姓名Raymond Kwok ) 備注：表格內(nèi)所填寫有關(guān)職員之個人資料，乃用作處理是次員工辭職通知及發(fā)薪安排。