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深圳某物業(yè)公司公司司機(jī)管理規(guī)定模板(4頁)
深圳某物業(yè)公司公司司機(jī)管理規(guī)定模板(4頁).pdf
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物業(yè)資料
上傳人:大寶 編號(hào):32645 2021-01-15 4頁 280.30KB

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1、司機(jī)管理規(guī)定 ( 試 行 ) 第一條 公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理 的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè)之規(guī)定,安全駕車。 第二條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每 月至少用半天的時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。 第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車 外和引擎的清潔) 。 第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)情況時(shí),要 立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí) 才臨時(shí)去加油。 第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故2、障要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告行政人事部經(jīng) 理,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等) 。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車 輛送維修廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷。 第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn) 停車的路段或危險(xiǎn)路段停,按公司車輛管理辦法執(zhí)行。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖, 防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。 第七條 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊 全。 第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。司機(jī)酒后駕車或私自用 車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。 第九條 司機(jī)駕3、車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、 爭道等) 。對(duì)于他人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指 令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場 處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全 部后果和責(zé)任。 第十條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客 人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。 第十一條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說話講文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng) 搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。 第十二條 公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,4、不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì) 記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘車人簽字確認(rèn)(如僅有公司外 客人乘坐,由安排人員簽字確認(rèn)) ,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或 部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù),各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承 擔(dān)多余里程費(fèi)用。 第十三條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其 他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開; 出車外出歸來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。 第十四條 司機(jī)對(duì)管理人員工作安排,應(yīng)無條件服從。不準(zhǔn)借故托延或拒不出車。對(duì)工 作安排有5、意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 第十五條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員, 并說明原因。 第十六條 任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即 應(yīng)答。情況特殊確實(shí)的能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,行政 人事部情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰(警告、罰款、記過、開除等) 。 第十七條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)同意,將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法駕駛資格 (包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性) ;嚴(yán)禁將車輛無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得 利用公司6、車輛學(xué)開車。 第十八條 司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予一定獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。 若發(fā)生交通事故,經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的,損失金額超過 2000 元的,取 消獎(jiǎng)勵(lì);損失 2000 元以內(nèi)的,減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎(jiǎng)勵(lì)。 第十九條 由行政人事部門每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位 工資的依據(jù)之一。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、 晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至 除名處理。 第二十條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后,按照公 司薪資管理制度的7、年度考核的成績,決定薪資等級(jí)的升降。 第二十一條 堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件 交舊領(lǐng)新。 第二十二條 公司本部司機(jī)由行政人事部經(jīng)理直接管理,公司勞務(wù)輸出司機(jī),由各輸 出項(xiàng)目的管理處經(jīng)理直接管理,管理辦法參照本條例執(zhí)行。 第二十三條 本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。 附:司機(jī)崗位說明書 呼和浩特市仁和物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二一七年五月十日 司機(jī)崗位說明書 崗位名稱 司 機(jī) 所屬部門 物業(yè)公司 崗位代碼 職等 直接上級(jí) 行政人事部經(jīng)理 直接下級(jí) 制定人 行政人事部經(jīng)理 核準(zhǔn)人 行政人事部經(jīng)理 生效日期 本職工作 駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。 主要職責(zé) 工作要求與8、指導(dǎo) 1. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服 從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保 量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2. 認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提 高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3. 安全行車,并做好行車記錄。 4. 保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。 5. 經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運(yùn)行狀 態(tài)。 6. 嚴(yán)守秘密,不外傳乘車人的談話內(nèi)容。 7. 未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。 8. 根據(jù)工作需要隨叫隨到。 9. 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時(shí)間和行車路 線。 10. 領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng) 導(dǎo)的生活。 11. 按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修,并提供詳盡有效的 支出明細(xì)。 12. 定期向行政人事部經(jīng)理9、述職。 13. 做好工作記錄的保管與定期上交工作。 14. 工作時(shí)儀表整潔、 精神飽滿, 維護(hù)公司形象。 15. 完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 1. 按公司規(guī)定執(zhí)行。 2. 積極參與,考核優(yōu)秀。 3. 記錄完善,行車安全,符合公司要求。 4. 及時(shí)保潔。 5. 及時(shí)檢查,及時(shí)維修,無人為故障。 6. 按公司保密制度執(zhí)行。 7. 按公司制度執(zhí)行。 8. 隨叫隨到,及時(shí)準(zhǔn)確。 9. 及時(shí)準(zhǔn)確。 10. 妥善處理,考慮周全。 11. 按公司規(guī)定執(zhí)行,記錄完善。 12. 按公司規(guī)定執(zhí)行。 13. 記錄完整,真實(shí)。 14. 按公司規(guī)定執(zhí)行。 15. 及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。 工作權(quán)限: 對(duì)違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止和糾正。 工作環(huán)境與時(shí)間 :20%室內(nèi),80%室外,需要加班與值班 任職資格: 28 歲以上,高中以上學(xué)歷,有 3 年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉呼和浩特市交通路線,持有 B 牌駕照,敬業(yè)愛崗。 職業(yè)生涯規(guī)劃:行政助理
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