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深圳地鐵集團企業文化建設項目建議書可行性研究報告（63頁）.pdf

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軌道交通可研

上傳人：故事編號：327524 2022-03-28 63頁 2.52MB

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1、有一種文化叫做深圳地鐵有一種文化叫做深圳地鐵概述概述深圳地鐵集團企業文化建設的要點之一：尋找企業悸動的靈魂深圳地鐵集團企業文化建設的要點之二：尋找企業未來的坐標XX公司咨詢方法論總體概要隊項目成果匯總目錄目錄曾經，有一種夢想叫做改革開放曾經，有一種夢想叫做改革開放曾經，有一種精神叫做深圳曾經，有一種精神叫做深圳這種精神，流淌于深圳人的血脈中，烙印在這種精神，流淌于深圳人的血脈中，烙印在深圳這個城市的精神特質里。深圳這個城市的精神特質里。今天，有一種文化叫做深圳地鐵今天，有一種文化叫做深圳地鐵深圳地鐵集團企業文化建設有兩個要點深圳地鐵集團企業文化建設有兩個要點尋找企業悸動的靈魂尋找企業悸動的靈魂2、尋求企業未來的坐標尋求企業未來的坐標概述深圳地鐵集團企業文化建設的要點之一：尋找企業悸動的靈魂深圳地鐵集團企業文化建設的要點之一：尋找企業悸動的靈魂深圳地鐵集團企業文化建設的要點之二：尋找企業未來的坐標XX公司咨詢方法論總體概要隊項目成果匯總目錄目錄深圳地鐵集團的企業文化打造要點之一尋找企業悸動的靈魂尋找企業悸動的靈魂什么是企業的靈魂？什么是企業的靈魂？企業的靈魂就是企業經營管理過程中所體現出來的核心價值觀，以及基于核心價值觀而形成的企業精神、企業使命、愿景等。企業核心價值觀企業核心價值觀就是指企業在經營過程中堅持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條，是一個企業最本質的和持久的指導性原則。任何3、改變企業未來的嘗試都應該遵循企業核心價值觀的要求。在某種程度上，它的重要性甚至要超越企業的戰略目標。詹姆斯C科林斯和杰瑞波拉斯在其廣受好評的基業長青一書中寫道：“真正讓企業長盛不衰的，是深深植根于員工心中的核心價值觀。”“能長久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應世界變化的核心價值觀和經營實務。”美國著名的管理學家湯姆斯彼得斯在其著作追求卓越中寫道：一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件并非結構或管理技能，而是我們稱之為信念的精神力量。關于企業核心價值觀關于企業核心價值觀- - - 專家觀點專家觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點XX觀點觀點深圳地鐵集團的企業文化之魂如何熔鑄，核心價值觀如何提煉呢？XX公司觀點：公司觀點：企業文化之魂的熔鑄，核心價值觀的提煉，首先是要把握企業個性化的特質及行業特性。同時還要考慮與企業密切相關的獨特社

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