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深圳中航物業(yè)管理公司核心專長培訓(xùn)課件資料(5頁)
深圳中航物業(yè)管理公司核心專長培訓(xùn)課件資料(5頁).pdf
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培訓(xùn)課件
上傳人:大寶 編號:33119 2021-01-15 5頁 294.83KB

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1、92 第十章第十章 核心專長核心專長 第一節(jié)第一節(jié) 什么是核心專長什么是核心專長 1 這能夠?yàn)橛脩籼峁┨囟ê锰幍募寄芎图夹g(shù) 如:索尼的微型化視聽技術(shù) 快遞公司的后勤管理(郵件的追蹤條形碼) 2 促使公司不斷完善能給用戶提供特定好處的技術(shù) 3 主要依靠知識的積累,而非靠發(fā)明導(dǎo)致的巨變 如:麥當(dāng)勞 市場開拓前首先是確定原料供應(yīng),如土豆、雞必須按麥當(dāng)勞的 要求去培植。 酒店 4 是公司與公司之間的競爭, 而不是單純的業(yè)務(wù)部門、 單純的產(chǎn)品之間的競 爭,也不是某一服務(wù)項(xiàng)目的競爭。 部門某些業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人往往看到了某種產(chǎn)品、服務(wù)對公司的長遠(yuǎn)利益的影響, 但鑒于個人(部門)無法接受新業(yè)務(wù)失敗所帶來的沖擊,而放2、棄創(chuàng)新。 5 核心專長可增強(qiáng)產(chǎn)品、服務(wù)的競爭力。 山姆后勤管理是其核心專長,其統(tǒng)配系統(tǒng)得科學(xué)協(xié)調(diào),創(chuàng)造了其低成本的核 心專長。 (2000 年,山姆的銷售額是中國全部銷售額的三倍) 定義:是一種技能和技術(shù)的總和,對各技術(shù)學(xué)習(xí)心得的總和和各組織知識的 總和。 93 一個優(yōu)秀的公司大概可以找出 515 種核心專長。 PM 行業(yè) 35 年將向什么方向發(fā)展, 客戶將產(chǎn)生哪些需求顧客感受是決 定核心專長的最終裁判PM 行業(yè)中能降低費(fèi)用支出的專業(yè)技能是核心專長。 核心專長的特征: 用戶價值(能創(chuàng)造) ,如豐田發(fā)動機(jī) 公司應(yīng)制定“價值明細(xì)表” ,哪些讓用戶滿意,用戶為什么付錢,為哪些服務(wù) 付錢,付多少錢。 3、獨(dú)特性PM 行業(yè)的節(jié)能降耗只是必備條件,核心專長應(yīng)具備難以模仿 性。 延展性可延伸到服務(wù)中去 第二節(jié)第二節(jié) 什么又是核心專長什么又是核心專長 1 會計角度 1) 公司資產(chǎn)表上的東西不是核心專長,甚至也不是優(yōu)勢 2) 成功因素不是核心專長。 判斷核心專長的另一標(biāo)準(zhǔn): 能否給組織帶來競爭 優(yōu)勢 核心專長肯定可以帶來競爭優(yōu)勢,但很多的競爭優(yōu)勢并非核心專長。 2 區(qū)別專長的目的: 1) 不滿足組織基礎(chǔ)現(xiàn)狀否則投入不夠多 2) 把企業(yè)既成的基礎(chǔ)條件和未來發(fā)展需要的技能區(qū)別開來 3) 核心專長并不要求自己全部完成一切生產(chǎn) 94 4) 無法給自己的組織帶來利潤 組織應(yīng)該控制對用戶起最大作用的專長 第三節(jié)第三4、節(jié) 核心專長的四層次核心專長的四層次 1 開發(fā)“構(gòu)成”專長的技能、技術(shù)之爭 能否培養(yǎng)、引進(jìn)人才創(chuàng)造專長 2 整合核心專長之爭 能否整合企業(yè)資源 3 核心產(chǎn)品(服務(wù))市場份額之爭 4 擴(kuò)大最終產(chǎn)品(服務(wù)的份額) 競爭三階段: 產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)見和智力領(lǐng)先 能否演變?yōu)槠髽I(yè)行為 能否縮短發(fā)展路徑 是否可以成功獲得 市場份額和地位 第四節(jié)第四節(jié) 核心專長被忽視的危險核心專長被忽視的危險 1 貽誤商機(jī)(運(yùn) 10 飛機(jī)) 2 各業(yè)務(wù)部門容易產(chǎn)生本位主義 3 (扁平架構(gòu))容易割裂核心專長(同一組織內(nèi)) 95 4 依賴外來核心產(chǎn)品(彩電、電腦等產(chǎn)品) 5 只關(guān)注目前的最終產(chǎn)品和服務(wù),對專長投入不夠(中國傳統(tǒng)紡織業(yè)) 65、 對本行業(yè)及外行業(yè)的競爭措手不及, 缺乏敏感 (日本的模擬技術(shù)與美國的 數(shù)字技術(shù)) 第五節(jié)第五節(jié) 建立核心專業(yè)建立核心專業(yè) 1 辨別現(xiàn)有專長定義是否明確 制定核心專長一覽表 誤區(qū): 1) 不能只由技術(shù)或業(yè)務(wù)部門做 2) 資產(chǎn)不是專長 3) 不能只從最終服務(wù)和最終產(chǎn)品看 4) 不能形成一致看法 5) 應(yīng)該以顧客看中什么來辨別 6) 擺脫短視行為 2 制定獲取專長的計劃 謹(jǐn)慎 需求 未知 ? 創(chuàng) 造? 專 未知 ? ? 已知 創(chuàng)? 長 已知 利用 創(chuàng)造 96 已知 未知 現(xiàn)有 新的 顧客 市場 3 培養(yǎng)新的核心專長持之以恒(領(lǐng)導(dǎo)的穩(wěn)定) 4 部署核心專長 發(fā)揮專長 = 人員轉(zhuǎn)換到新商機(jī)的速度 5 保護(hù)并保持核心專長的領(lǐng)先地位
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