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1、1 / 10某房地產公司物資管理制度人力資源管理制度第一條為加強公司物資的管理，提高物資使用效率，減少損失和浪費，明確管理職責，根據有關規定，結合公司實際，特制定本制度。第二條物資包括固定資產、低值易耗品、辦公用品及禮品。第三條各部門、人員使用的電腦、傳真機、電話、飲水機、臺燈、辦公桌、椅、柜等辦公用品在使用時要注意愛護和保養，避免損壞。第四條公司配置的計算器等價值在 30 元以上的辦公用品由員工自行保管，辦公室負責統一登記造冊，使用者在離職時必須交回。第五條由專人保管的辦公用品如有遺失、損壞等，應及時上報辦公室，說明情況，弄清責任，原則上由保管人承擔重置價值 50的損失。第六條購貨發票要做到2、單價、數量、金額書寫清楚，如采購數量較多，發票無法開全，可附商品銷貨清單，以便財務復核。第七條要做到手續清楚，帳物相符。第十三條辦公設備用具的使用和管理（一）各使用部門（使用人）對其所使用的辦公設備用具，實行“誰使用，誰保管”2 / 10的原則，要防止被盜、被挪用或污染與破損，不得擅自移交或委托他人代為保管；（二）因使用或保管不當等原因，造成辦公設備用具破損、丟失的，視情節輕重，使用部門（使用人）應承擔相應賠償責任；第十四條辦公文具用品的使用和管理（一）盤點要求做到帳、物一致。（二）消耗品可依據上年平均月用量或經驗法則（估計消耗時間）設定領用管理基準（如簽字筆每月每人發放一支），并可根據部門或3、人員的工作情況調整發放時間；人力資源管理制度（三）辦公用品保管員必須清楚地掌握辦公文具用品庫存情況，經常整理和清點，要求擺放整齊，帳、物一致第十五條印刷文印耗材的使用管理（一）使用部門（使用人）要厲行節約，杜絕浪費，使印刷品能物盡其用，不得將公司印刷品挪為私用或贈送他人使用；（二）復印文件資料以必須、夠用為原則。文印管理員要嚴格控制文印耗材的使用，不得復印與工作無關的資料。第十六條單價在 30 元（不含）以下的辦公用品，可直接到辦公室領用，需在領用登記本上簽字。第十七條單價在 30 元（含 30 元）50 元（不含 50 元）的物品，領用人須填寫申領單，經部門負責人及辦公室主任簽字后方可領用。3 / 10第十八條單價在 50 元（含 50 元）500 元（不含 500 元）的物品，申領單經部門負責人簽字后須報行政總監審批后方能領用。第十九條單價在 500 元 （含 500 元） 以上的物品