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1、建筑工程農(nóng)民工工資管理制度為了加強農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解 決勞務(wù)協(xié)作隊伍拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工的合法 權(quán)益，保證施工正常進行，根據(jù)中華人民共和國勞動法、建設(shè) 領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制 定本制度。一、適用范圍本制度適用于在*建筑工程有限公司（以下簡稱屮方）下屬 施工項目部（以下簡稱乙方）。二. 組織機構(gòu)與管理職責1、組織機構(gòu)：甲方質(zhì)安部負責協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對農(nóng)民工 工資監(jiān)管，項目經(jīng)理為第一責任人，主管工長是第二責任人，在項目 經(jīng)理領(lǐng)導下開展各項工作。2、管理職責：（1）負責監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以2、 下簡稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資；（2）負責本項目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和追究違 約責任等工作；（3）各項目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影 像資料并保存；（4）乙方須配備一名財務(wù)人，負責農(nóng)民工工資的發(fā)放及管理工作;（5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方質(zhì)安部的年度考 核工作。三、用工要求1、乙方須對所有進場農(nóng)民工和分包隊伍進行登記備案，備案資 料包括：所有農(nóng)民工身份證復印件、乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)作 業(yè)協(xié)議書復印件和乙方與所有分包隊伍簽訂的勞務(wù)承包合同復印件，乙方須將所有資料報送甲方質(zhì)安部及勞動監(jiān)察管理部門備案；2、所有農(nóng)民工須認真登記務(wù)工人員登記表（具體格式詳見3、 附件1）,簽名按手印，并提交身份證復印件2份；3、乙方須對農(nóng)民工信息的真實性負責，建立農(nóng)民工管理檔案。 農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場工作照片、 有效身份證復印件、 進場時間、離場時間、家庭住址、聯(lián)系電話（本人移動電話及家庭固定電話）等;4、乙方不得使用無身份證的勞務(wù)人員；5、乙方在項目實施時必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊，花名 冊一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，人員如有變動應(yīng)及時更新（人員變 動的3個工作日內(nèi)）并上報甲方質(zhì)安部。四、農(nóng)民工工資標準農(nóng)民工工資標準應(yīng)符合現(xiàn)行建筑市場用工標準。五、管理注意事項1、乙方入場施工前必須簽署不拖欠農(nóng)民工工資承諾書（具 體格式詳見附件2）；2、乙方須對所有農(nóng)民工進行每口按時考勤（表格格式詳見附件3),甲方雙方共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方計 算農(nóng)民工工資的依據(jù)；3、乙方須按月做農(nóng)民工工資發(fā)放確認表，工資表與考勤表人員 相符月順序一致。乙方向甲方質(zhì)安