福建三陽建設(shè)工程有限公司規(guī)章制度(定稿)【5頁】.doc
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2022-04-08
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1、福建省三陽建設(shè)工程有限公司規(guī)章制度為加強公司內(nèi)部的管理,建立健全公司的規(guī)章制度,增強公司全 體員工遵紀(jì)守法的自覺性、凝聚力。提高全體員工的工作效率,逐步 完善公司科學(xué)管理各項程序,不斷做強,做大,穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)公司 的實際狀況,制定本規(guī)章制度,請遵照執(zhí)行。一、工作要求1.公司員工耍以主人翁態(tài)度,工作積極主動、責(zé)任心強,精通本職 崗位。敢于擔(dān)當(dāng)、虛心學(xué)習(xí),不斷上進。2.遵紀(jì)守法,自覺遵守公司規(guī)章制度。按時上下班,做到不遲到、 不早退、不曠工,有事請假制度。3.服從公司丁作分配,聽從公司統(tǒng)一安排,做到公司團隊集體利益 大丁個人利益,個人服從公司,公司團隊間團結(jié)協(xié)作、相互鼓勵、 和諧共處、共同努力,2、為公司的任務(wù)高效完成。4.要文明服務(wù)、禮貌待人,工作屮做到有節(jié)處事,文明用語,努力 做好公司的各項工作。5.保持公司、項目管理部辦公室清潔衛(wèi)生,及吋清理辦公及生活垃 圾,積極參加公司的義務(wù)活動。6.樹立厲行節(jié)約觀念,不隨意損壞公司財產(chǎn),節(jié)約公司公務(wù)開支,上下班前關(guān)好公司的辦公室門、窗、電燈、空調(diào)、電腦等。二、人事管理1.人事管理檔案,由辦公室負(fù)責(zé)管理存檔,公司每位員工應(yīng)填好員工簡歷表,并有身份證復(fù)印件,家庭籍貫,聯(lián)系電話等。2.公司新招人員應(yīng)填好簡歷表,報公司總經(jīng)理簽認(rèn)。3.離司人員應(yīng)填好離司時間,離司原因并存檔,辦理好移交相關(guān)手 續(xù),由總經(jīng)理簽證,發(fā)放末月工資。三、考勤制度1上午:8:00-3、12:00下午:14:00-17:30(夏季吋制延遲30分鐘)星期六無特殊情況留一人值班,星期日為假日。本公司實行考勤制,公布時間次月5日前。2罰貝I遲到早退月三次罰20元,超出每次加15元。曠工月一次罰50元, 二次罰200元,三次罰300元,超出自然辭退。四、請銷假制度1.一天內(nèi),部門負(fù)責(zé)意見,副總審批。2.一天以上,部門負(fù)責(zé)人,副總意見,總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.請假人須書面填寫請假單,經(jīng)審批后方可離開,并做好工作事務(wù) 交接工作。特殊情況須口頭電話報告、后補辦手續(xù),請假單統(tǒng)一 遞由辦公室存檔。4.請假人須向部門負(fù)責(zé)人審批人口頭、話銷假。5.一年內(nèi)請假累計不超過5天,超過時按刀工資扣除。五、婚產(chǎn)假制度訂婚假1天,婚假7天,產(chǎn)假60天,訂婚假期間工資全發(fā),產(chǎn)假 期間工資按生育保險規(guī)定發(fā)放,請婚產(chǎn)假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。六、工資制度1.工薪發(fā)放,當(dāng)月15 H-20日發(fā)放上月工薪。2.加班補貼(加班指工
地產(chǎn)商業(yè)
上傳時間:2024-11-21
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