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大型建筑工程公司安全生產獎罰制度【3頁】.doc

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上傳人：正*** 編號：338831 2022-04-08 3頁 26.50KB

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1、大型建筑工程公司安全生產獎罰制度第一節傷亡事故處罰辦法第一條根據中華人民共和國安全生產法和企業職工傷亡事故報告和處理制度（國務院第75號令），結合分公司實際情況，本著提高各級領導和全體職工安全生產責任意識，減少傷亡事故，保證安全生產，特制定本辦法。第二條在安全生產方而，屈下列情形Z的，應當追究肇事者或者冇關人員的責任并處罰：1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；2、由于違章作業造成傷亡事故的；3、發現有事故危險的緊急情況，不立即報告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的；4、由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅啟動機械設備造成傷亡事故的；5、由于不按制度穿戴個人防護用品造成2、傷亡事故的。6、由于不按已批準的施工技術方案施工造成傷亡事故的。第三條因違章指揮或違章作業等責任事故，使分公司遭受經濟損失的，分公司根據具體情況，責令有關負責人和直接責任人員賠償全部或部分損失。第四條發生傷亡事故，除政府安全生產監督管理部門處罰外，分公司還要對發生事故的項口經理部安全管理相關負責人（包括項口經理、生產副經理、項口總工、安全主管）進行處罰，辦法如下：1、一次事故造成重傷1人或輕傷35人（不含）的，或者直接經濟損失2萬元一5萬元（不含）的，罰發生事故的項目經理部安全管理相關負責人5001000元；2、一次事故造成死亡12人或重傷35人（不含）的，或者直接經濟損失5刀元一503、力元（不含）的，罰發生事故的項目經理部安全管理相關負責人100010000元；3、一次事故造成死亡3人及以上或重傷5人及以上，直接經濟損失50萬元及以上的，罰發生事故的項廿經理部安全管理相關負責人1000020000元；4、對于破壞事故現場或發生事故隱瞞不報、弄虛作假的單位，以高出原罰款數的1至2倍數額加重罰款。第五條分公司所屈各項H經理部接到分公司安全管理部門簽發的罰款通知書后10日內將罰款交分公司財務部。第二節安全生產獎勵辦法第六條根據屮華人民共和國安全生產法和中華人民共和國環境保護法, 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，推動全局安全生產環境保護工作，獎勵先進，減少傷亡事故，保證安全生產，特制定本辦法。第七條分公司每年在總結、評比的基礎上，對安全生產的先進項口經理部和個人進行必要的表彰與獎勵。第八條安全生產先進項目經理部和個人的基本條件一、先進項目經理部1、嚴格執行了國家

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