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工程建設公司安全文明生產施工管理獎罰制度【3頁】.doc

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上傳人：正*** 編號：339032 2022-04-08 3頁 32.50KB

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1、安全文明生產施工管理獎罰制度1.0目的：為了切實貫徹國家安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產責任制，強化各部門及工程項目部安全管理工作，保護廣大員工的生命安全與健康，同時為了激勵全體員工搞好安全生產、施工的積極性，保證生產施工現場安全隱患及時有效的得到整改，杜絕和減少工傷事故發(fā)生，保證生產施工順利進行，消除違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為的現象，特制定本制度。2. 0適用范圍：適用于公司各個部門、項目部、施工班組及個人。3.0獎勵內容：3. 1對于達到國家、省、市及上級有關規(guī)定要求，獲得有關安全生產獎勵條件的單位或個人，將在全公司通報表彰的同時還將給予2、 1000.002000.00元不等的現金獎勵。3. 2對公司年度下達的安全生產施工管理目標，通過對各部門的月及年度考核報公司領導審查，由公司結合生產經營各項考核指標，統(tǒng)一考核獎勵兌現。3. 3公司每年度開展一次安全生產先進部門、先進項目部、先進個人的評比表彰活動，評比表彰名額從嚴掌握。表彰以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。3.4在日常生產施工中，具備下列條件之一的個人事實認定后及吋給予 100.00 - 500.00元以內不等的現金獎勵。3.4.1在現場施工中堅持原則，敢說、敢管、善管、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)的事和人給予 100. 00 300. 00元以內不等的現金獎勵；3.4.2及3、時發(fā)現危及生命安全的重大事故隱患，督促消除和預防重大事故發(fā)生的有功人員給予 100. 00 500. 00元以內不等的現金獎勵；3.4.3工傷事故搶險中，使員工生命和公司財產免受損失的有功人員給予 100. 00500. 00元以內不等的現金獎勵；3.4.4為確保安全，積極進行技術革新，開拓創(chuàng)新、提岀合理化建議、推廣科技安全管理成績突出者給予 500. 00元以內不等的現金獎勵。4.0處罰內容:4. 1發(fā)牛一起一人工傷死亡或兩起重傷以上責任事故的部門或項目部，除按當地安監(jiān)及建管部門處理外，公司將實行安全牛產一票否決權，取消該部門或項目部所有人員的獎金，同時對第一負責人給予開除處理。4. 2 生產施工現場因安全生產和文明施工被上級主管部門或行業(yè)主管部門通報批評，或因疏于管理而被投訴或被媒體曝光的，對部門及項目部負責人處以 1000.00 2000. 00元罰款，并在公司內部通報批評

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