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1、安全處、消防管理中心員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)安全處、消防管理中心員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程作業(yè)規(guī)程 10 目的 規(guī)范員工績(jī)效考評(píng)工作,確保公平、公開(kāi)、公正考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤。 20 適用范圍 適用于安全處、消防管理中心員工的績(jī)效考評(píng)工作。 30 職責(zé) 31 安全處消防管理中心班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行安全員、消防員的周檢工作。 32 安全處、消防管理中心主管負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的周檢 工作。 33 物業(yè)部分管經(jīng)理負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的月檢，主管的周 檢工作。 34 公司分管經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行主管的月檢工作。 40 程序要點(diǎn) 41 安全處員工2、的工作標(biāo)準(zhǔn) 411 固定崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處封閉廣場(chǎng)物品、人員出入管理標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。 412 巡邏崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 出租屋 暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 交通管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中 的各項(xiàng)工作要求。 413 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）在每日工作交接班時(shí)，必須依照安全處交接 班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行交接班。 414 停車場(chǎng)安全員（車管員）每日當(dāng)值工作必須符合安全處停車場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。 415 當(dāng)廣場(chǎng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，安全處突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中要求參與工 作的安全處員工，必須依規(guī)3、程盡職盡責(zé)。 416 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）的內(nèi)務(wù)、作息標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到安全處安全處、 消防管理中心內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 417 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）每日當(dāng)值的儀容儀表、言行舉止應(yīng)符合物業(yè) 部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 418 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）在使用警用器械、機(jī)動(dòng)車時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全處 保安巡邏機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和保安警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作 業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 419 安全處干部的產(chǎn)生應(yīng)符合保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的程序和 考核要求。 4110 安全處員工必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求參加培訓(xùn)和 達(dá)到培訓(xùn)要求。培訓(xùn)4、合格后上崗。 4111 安全處各級(jí)干部均應(yīng)按上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程履行自己的職責(zé)、符合標(biāo)準(zhǔn)作 業(yè)規(guī)程的要求。 4112 安全處各級(jí)員工除應(yīng)嚴(yán)格按安全處的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作外，還需嚴(yán)格遵 守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 42 消防員的工作標(biāo)準(zhǔn) 421 消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當(dāng)值工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 規(guī)程 、 消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 422 消防管理中心全體員工在日常消防檢察、監(jiān)管過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照防火管理 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作。 423 消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時(shí)應(yīng)符合消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作 業(yè)規(guī)程 、 保5、安巡邏機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)要求。 4 2 4 消防管理中心全體員工在組織消防演習(xí)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行 消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 和滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 。 425 消防管理中心全體員工必須定時(shí)參加相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)到消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)的要求。 426 消防管理中心員工的內(nèi)務(wù)作息應(yīng)當(dāng)符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī) 程的要求。 427 消防管理中心員工當(dāng)值時(shí)的儀容儀表、言行舉止必須符合物業(yè)部員工服務(wù)管 理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 428 消防管理中心員工在參加干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上 崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。 429 消防管理中心各級(jí)干部均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所有消防管6、理中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,克盡職 守，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 4210 消防管理中心全體員工除應(yīng)按消防管理中心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)外， 還需嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。 43 考評(píng)評(píng)分結(jié)構(gòu) 431 績(jī)效考評(píng)由日檢、周檢、抽檢內(nèi)審、管理評(píng)審構(gòu)成，各種檢查考評(píng)的要求詳見(jiàn) 公司績(jī)效考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 。 432 安全員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成： a) 崗位工作質(zhì)量(滿分 20 分)； b) 交班質(zhì)量(滿分 10 分)； c) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分 10 分)； d) 內(nèi)務(wù)質(zhì)量(滿分 10 分)； e) 工具設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)質(zhì)量(滿分 10 分)； f) 服7、務(wù)質(zhì)量(滿分 20 分)； g) 執(zhí)行其他相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分 10 分)； h) 其他質(zhì)量(滿分 10 分)； 433 消防管理中心消防員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、月檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。 具體構(gòu)成為： a) 崗位工作質(zhì)量(滿分 30 分)； b) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分 10 分)； c) 內(nèi)務(wù)質(zhì)量(滿分 10 分)； d) 工具設(shè)備使用運(yùn)行、保養(yǎng)、維修質(zhì)量(滿分 10 分)； e) 服務(wù)質(zhì)量(滿分 10 分)； f) 執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分 10 分)； g) 其他質(zhì)量(滿分 10 分)； 434 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)的周檢、月檢、抽檢評(píng) 分按百分8、制進(jìn)行。具體構(gòu)成為： a) 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量(滿分 10 分)； b) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分 10 分)； c) 自身工作技能(滿分 10 分)； d) 服務(wù)質(zhì)量(滿分 10 分)； e) 工作效果(滿分 10 分)； f) 工作責(zé)任心質(zhì)量(滿分 10 分)； g) 處事公正性質(zhì)量(滿分 10 分)； h) 遵守相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分 10 分)； i) 團(tuán)結(jié)配合質(zhì)量(滿分 10 分)； j) 道德水準(zhǔn)(滿分 10 分)； 44 績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則 441 安全員考評(píng)扣分細(xì)則： a) 崗位工作質(zhì)量考評(píng)扣分細(xì)則：“固定崗安全員”.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合封閉廣 場(chǎng)物品、人員出入標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的9、每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般不違規(guī)扣減該象評(píng)分 1-2 分； 嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的嚴(yán)重違規(guī)， 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減該項(xiàng) 3-5 分； 引起不良后果的視情 況扣減 6-20 分。 扣完為止； “治安應(yīng)急分隊(duì)巡邏安全員” .每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合 治 安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 出租屋暫住人員、施工人員、 “三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 要求的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)扣減該項(xiàng) 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) 扣減該項(xiàng) 3-5 分；引起不良后果的，視情況扣減該項(xiàng) 6-20 分。扣完為止； b) 安全員交接班違反安全處交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的每次檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般 違規(guī) 扣減“交接班質(zhì)量”項(xiàng)目 5-10 分。扣完為止10、； c) 安全員在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，不按突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作的，每發(fā)現(xiàn)一 項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 3-4 分；引起不良后果的， 視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 5-10 分。扣完為止； d) 安全員內(nèi)務(wù)不符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的，每次檢查每 發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不 良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； e) 安全員在使用保安裝備、器械時(shí)違反保安巡邏機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)規(guī)程和保安警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī) 扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目11、 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不量后果的，視情況對(duì) 應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； f) 安全處員工在競(jìng)選干部時(shí)，必須遵守保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 ，每 次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減“崗 位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的，視情況扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 4-10 分。扣完； g) 安全員必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求參加培訓(xùn)并考試合格。每 次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分； 引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分。扣完12、為止； h) 安全員當(dāng)值時(shí)違反物業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 ，言行舉止、儀容儀表達(dá)不到要 求的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 3-4 分;引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 5-20 分。扣完為止； i) 安全員除應(yīng)按本部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外， 還應(yīng)同時(shí)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī) 程工作，否則每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； 442 消防員扣分細(xì)則 a) 崗位工作質(zhì)量扣分細(xì)則：消防管理中心監(jiān)控室消防員當(dāng)值工作時(shí)違反消防系統(tǒng)操 作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)13、程 、 消防系統(tǒng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī) 程 、 消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 火警火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn) 作業(yè)規(guī)程 、 滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì) 應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-5 分； 引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 6-20 分。扣完為止； b) 消防員不按消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程參加和進(jìn)行消防培訓(xùn)或達(dá)不到培訓(xùn)要求， 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè)，扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作，每發(fā) 現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-4 分； 引起不良后果的，14、 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 5-10 分。 扣完為止； c) 消防員違反安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程達(dá)不到內(nèi)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)的，每 發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè)，扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分，引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng) 評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； d) 消防員在工作中使用消防器材時(shí)違反消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 治安巡邏機(jī) 動(dòng)車保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè)，扣 減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 0.5-1；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； e) 消防員當(dāng)值時(shí)的儀容儀表、言行舉止15、不符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè)，扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程 操作，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-4 分，引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng) 目 5-20 分。扣完為止； f) 消防員除應(yīng)本部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外，還應(yīng)同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)規(guī)程工作， 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目0.5-1分.嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作, 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分； 引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止； 443 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則： a) 嚴(yán)格按安全處、16、消防管理中心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的操作要領(lǐng)、程序作業(yè)， 組織、監(jiān)控檢查工作，每項(xiàng)檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違 規(guī)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-4 分，引起不良后果的，視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 5-10 分。同 時(shí)應(yīng)判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素。屬培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)造成的，在檢查表“培訓(xùn)欄目“內(nèi)同時(shí)連 帶扣分，屬自身工作技能、素質(zhì)低造成的，在檢查表“工作技能”欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣分；屬 工作責(zé)任心不夠造成的，在檢查表“責(zé)任心”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分；屬處事偏差，有失 公正造成的，在檢查表“公正處事”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。屬團(tuán)結(jié)不力、配合不暢造成 的，在“團(tuán)結(jié)配合”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。屬道德水準(zhǔn)有失造成17、的，在“道德水準(zhǔn)”欄 目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。如同時(shí)數(shù)項(xiàng)違規(guī)，應(yīng)在違規(guī)的所有欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。直至對(duì)應(yīng) 項(xiàng)目分值扣完為止(一般扣減 1-2 分；嚴(yán)重的扣減 3-10 分)； b) 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)當(dāng)值時(shí)儀容儀表、言行舉止達(dá)不到物 業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī)扣減 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減 3-4 分；引起不良后果的，視情況扣減 5-10 分。并同時(shí)按本款 a) 項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素，在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī) 扣減 1-2 分；嚴(yán)重的扣減 3-10 分)。 c) 保安、消防主管、副主管、班組長(zhǎng)組織安排、監(jiān)督、檢18、查不力，員工工作或本部門、 本班組工作效果達(dá)不到各個(gè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，一般違規(guī) 扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 3-10 分并同時(shí)按本款 a)項(xiàng)的方法分析 造成不合格的主觀因素，在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī)扣減 1-2 分， 嚴(yán)重的扣減 3-10 分)； d) 不遵守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的，每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，視程度在“相關(guān)規(guī)程” 欄目?jī)?nèi)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī)扣減 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減 3-4 分；引起不良后果 的，視情況扣減 5-10 分)；并同時(shí)按本款 a)項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素，在 相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分19、值(一般程度扣減 1-2 分；嚴(yán)重的扣減 3-10 分)。 444 一般違規(guī)、一般程度、一般情況是指偶發(fā)性的，因粗心大意引起的發(fā)。或因記 錄簽名不清、不合要求或有一定的客觀因素(需經(jīng)確認(rèn))造成的輕微程度不合格。嚴(yán)重違 規(guī)、嚴(yán)重程度是指明知故犯引起的不合格；造成不良后果是指引起連鎖反應(yīng)。造成實(shí)際 損害、惡劣影響或引起其他工作質(zhì)量受到連帶影響的結(jié)果。 445“其他”欄目是為本公司相關(guān)作業(yè)規(guī)程所包括，或超出本規(guī)程 4.4.14.4.2 和 4.4.3 所列處的原因造成的不合格所設(shè)置，如果未發(fā)生或未出現(xiàn)，該欄目考評(píng)時(shí)應(yīng)當(dāng)給 出滿分 10 分。 446 檢查、考評(píng)時(shí)，如出現(xiàn)行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中所列明的20、應(yīng)受嘉獎(jiǎng)事件， 則應(yīng)視情節(jié)在正常考評(píng)完畢在總分中追加 1-20 分 （但總分不超過(guò) 100 分） ， 另依據(jù) 行 政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程對(duì)受考人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 447 獎(jiǎng)評(píng)時(shí)受考人的行為造成的不良后果觸犯行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程所列出的 必須加以懲處的情形，則除在考評(píng)檢查表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)扣完相應(yīng)分值外，另依據(jù)行政獎(jiǎng) 罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程對(duì)受考人追加處罰。 45 扣分細(xì)則的解釋權(quán)在公司品質(zhì)部 50 記錄 51安全員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評(píng)表 52消防員工作日檢、周檢、月檢、抽檢考評(píng)表 53安全處、消防管理中心主副主管、班組長(zhǎng)日檢、周檢、月檢、抽檢考評(píng)表 60 相關(guān)支持文件 61績(jī)效考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 62安全處所有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 63公司所有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 64行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 65員工工資、福利管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程