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經典物業公司培訓制度【5頁】.doc

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物業資料

上傳人：正*** 編號：340006 2022-04-11 5頁 21.50KB

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1、精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作獨家原創1 / 5經典物業公司培訓制度經典物業公司培訓制度經典物業公司培訓制度提要：無理取鬧、消極怠工，影響工作或糾纏領導者，按員工紀律和獎懲條例的有關條款處理。情節嚴重者，交由公安部門處理精品源自保潔經典物業公司培訓制度一、新員工入職培訓1培訓目的：幫助新員工建立服務意識，提高服務技能。2培訓組織：培訓工作由綜合部根據公司制定系統培訓計劃，指導、督促，各部門負責組織實施，包括；培訓計劃、教員選聘、教材選擇、培訓考核。3培訓內容：（1）公司概況；（2）學習員工規范；（3）職業道德、服務意識教育；（4）公司奮斗目標、口號；（5）本崗位2、應知應會及服務工作的基本功和技能。4培訓考核及其它：（1）培訓期限為六天；（2）培訓后進行考核，考核成績合格即試用三個月；精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作獨家原創2 / 5（3）培訓期間發放應聘崗位基本工資、伙食補貼、醫療補貼；（4）未經入職培訓者不得上崗；考試不合格者不得上崗；二、老員工的培訓1培訓目的：進一步提高員工素質和服務、管理水平。2培訓組織：由綜合部負責組織實施。包括：教學計劃、教員、教材、課程設置、檢查、考核。3培訓內容：（1）對管理人員進行物業全面質量管理知識的培訓；（2）對有關部門重要崗位的業務培訓；（3）其它經總經理指示的有關培訓。4考核及其它：3、（1）培訓后進行考核。考核成績由綜合部記入員工培訓檔案；（2）崗位培訓期間不影響各項待遇。三、再教育：四、關于員工參加各類專業培訓和業余學習的規定（一）員工參加各類專業培訓或業務進修，必須符合以精品文檔2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作獨家原創3 / 5下條件：1專業對口，工作確實需要。2部門同意或推薦，報公司批準。（二）凡為達到某種學歷擬報考各類業余院校及電大、函大的員工，其學費一律自理，公司亦不提供學習時間。（三）凡經公司批準參加培訓學習的學費，一律憑結業證或成績合格通知單報銷，其學習所占用的工作時間，按公假處理。（四）凡個人提出報考有關院校脫產學習的員工，必須按規定辦理辭職手續。（五）凡經公司出資培訓學習的員工，在本人服務期內提出調動或辭職的，必須交納培訓費。五、關于員工辭職或調動工作收取培訓費的規定（一）為加強對員工的管理，穩定員工隊伍，特制定此規定。（二）本規定

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