午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
某房地產置業公司員工薪酬設計方案(9頁)
某房地產置業公司員工薪酬設計方案(9頁).doc
下載文檔 下載文檔
薪酬方案
上傳人:正*** 編號:340147 2022-04-11 9頁 96.50KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、員 工薪 酬設 計方 案員 工薪 酬設 計方 案目錄第一章總則.1第二章薪酬體系.1第三章薪酬結構.2第四章年薪制.4第六章崗位績效工資制.4第七章提成工資制.6第八章工資調整.6第九章工資特區.6第十章其他.7第十一章附則.8第一章總則第一條第一條適用范圍本方案適用于*A 置業有限公司(以下簡稱公司) (總經理除外)的全體員工。第二條第二條目的制定本方案的目的是確保公司在盡可能降低成本的情況下,贏得人才,贏得利潤,充分體現報酬給付、促進公平、激勵并吸引人才、留住人才的作用。第三條第三條原則薪酬作為分配價值形式之一,遵循公平性、競爭性、激勵性、經濟性、合法性的原則。公平性指公司員工薪酬水平要與2、*地區房地產行業或同等規模的企業類似職務的薪酬應基本相同; 員工所獲得的薪酬應與對企業作出的貢獻成正比。 競爭性是指在社會與人才市場中, 公司的薪酬標準要有吸引力。 激勵性是指在公司內部各職系、 各級職務的薪酬水準上,適當拉開差距,真正體現薪酬的激勵效果,從而提高員工的工作熱情。經濟性指薪酬水平要考慮公司實際能力的大小。合法性指公司的薪酬制度必須符合現行的法律。第四條第四條依據薪酬分配的依據是:員工的工作量、職務的高低、技術和能力水平、工作條件、年齡和工齡、企業負擔能力、地區和行業的薪酬水平、勞動力市場的供求狀況、生活費用與物價水平。第五條第五條總體水平公司根據當期經濟效益及可持續發展狀況決定3、工資水平。第二章薪酬體系第六條第六條公司員工分成 4 個職系,分別為管理職系、專業技術職系、行政事務職系和營銷職系。針對這 4 個職系,薪酬體系分別采取三種不同類別:與企業年度經營業績相關的年薪制;與年度績效、季度績效相關的崗位績效工資制;與銷售業績相關的提成工資制。第七條第七條享受年薪制的員工, 其工作特征是以年度為周期對經營工作業績進行評估并發放相應的薪酬。第八條第八條實行崗位績效工資制的員工是公司內從事例行工作且非銷售業務的員工, 包括管理職系(總經理除外) 、專業技術職系和行政事務職系的員工。第九條第九條實行提成工資制的員工是公司內營銷職系的員工。第十條第十條特聘人員的薪酬參見工資特區的有關規定。第三章薪酬結構第十一條第十一條公司員工收入包括以下幾個組成部分:(一)固定工資,包括基本工資、工齡工資、崗位工資;(二)浮動工資,包括績效工資、年底獎金、銷售提成;(三)附加工資,包括一般
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  6. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  7. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  8. 花苑小區住宅樓工程新工藝新技術應用施工方案(32頁).doc
  9. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  10. 江寧區農村公路提檔升級工程施工組織設計方案(167頁).doc
  11. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  12. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  13. 丹陽市“十四五”新能源汽車及零部件產業發展規劃方案(2021-2025年)(135頁).pdf
  14. 綜合性大樓玻璃幕墻、鋁合金門窗、玻璃地彈門、金屬板幕墻、石材幕墻、雨棚、欄桿施工方案【174頁】.doc
  15. 公路工程施工組織設計方案說明書(209頁).doc
  16. 物業公司應急預案匯編(128頁).doc
  17. 鄉村道路及給水管網施工組織設計方案(102頁).doc
  18. 再生水廠建設運營項目EPC工程施工組織設計方案(465頁).doc
  19. 綜合醫院弱電智能化系統工程設計方案(173頁).doc
  20. 重慶化工園區化南路東延段道路及附屬工程高邊坡施工方案(已專家論證)(67頁).docx
  21. 重慶龍湖小區業主對龍湖小區戶型設計評價定性研究報告(91頁).ppt
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  2. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  3. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  4. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  5. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  6. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  7. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  8. 基地燃氣系統維修工程管道閥門安裝維護保養施工方案30頁.doc
  9. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  10. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  11. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  13. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  16. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  17. 房地產公司如何成為銷售明星培訓課件(21頁).pdf
  18. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  19. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  20. 胖東來商場商貿公司保潔部實操手冊(139頁).pdf
  21. 新營社區城中村改造項目內墻及頂棚乳膠漆施工方案(10頁).doc
  22. 江西九江湖口盛世中央城城市綜合體項目招商手冊(20頁).ppt
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 绥德县| 南皮县| 新化县| 崇州市| 理塘县| 通辽市| 永登县| 平江县| 昌图县| 博客| 黄山市| 新野县| 石家庄市| 宁津县| 威信县| 兴隆县| 涟源市| 天门市| 丹寨县| 历史| 铁力市| 老河口市| 恩施市| 双牌县| 琼结县| 阿坝| 曲沃县| 新建县| 胶南市| 泰州市| 临安市| 平顺县| 报价| 新河县| 双江| 麦盖提县| 临高县| 科技| 永城市| 廉江市| 通化市|