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1、第第 1 頁頁 共共 4 頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度：_某施工企業(yè)安全培訓(xùn)及考核制度某施工企業(yè)安全培訓(xùn)及考核制度單位單位：_部門部門：_日期：日期：_年年_月月_日日第 2 頁 共 4 頁某施工企業(yè)安全培訓(xùn)及考核制度某施工企業(yè)安全培訓(xùn)及考核制度根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、 中華人民共和國建筑法 、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例的有關(guān)規(guī)定和要求，為普及安全常識，使預(yù)防為止，安全第一的方針，深入人心，保證公司員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，特制定本計劃。一、培訓(xùn)的方式、方法和內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、對象和達到的目的，擬采取：以會代訓(xùn)的方式。一是公2、司利用每月兩次的例會時機，針對安全生產(chǎn)工作中存在的問題，在分析解決的同時，對項目經(jīng)理部經(jīng)理、主任工程師、有重點的進行有關(guān)安全知識的學(xué)習(xí)；二是利用崗位技能培訓(xùn)的時間，對全體員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)知識和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，保證全體員工能夠嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；三是對新入公司的員工，利用崗前培訓(xùn)的機會，進行安全知識、有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)定及要求的培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；四是對公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理部、分公司經(jīng)理專、兼職安全員和特種作業(yè)操作人員，采取送出去的辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全知識及安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)和考核合格，并取得資格證書后，安排上崗3、； 五是對勞務(wù)隊員工， 針對施工生產(chǎn)任務(wù)和特點， 采取上工前，收工后，隨機培訓(xùn)教育，以消除事故隱患，確保事故防范措施和應(yīng)急措施得到貫徹落實。二、培訓(xùn)時間公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理部、分公司經(jīng)理和專、兼職安全員年培訓(xùn)時間第 3 頁 共 4 頁不得少于 120 課時；新員工崗前安全培訓(xùn)時間不得少于 8 課時；對公司員工的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)時間不少于 60 課時。三、培訓(xùn)經(jīng)費為確保安全培訓(xùn)工作落實到位， 公司專門從生產(chǎn)收益中提取安全生產(chǎn)和培訓(xùn)基金，用于公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理部、分公司經(jīng)理和專、兼職安全員和其他員工的培訓(xùn)，實行專款專用。四、培訓(xùn)效果及考核除公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理部、分公司經(jīng)理專、兼職安全員和特種作業(yè)操作人員需由專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)考核外，其余員工根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和掌握熟悉程度，采取全員考核、知識競賽、抽查考核的辦法進行考核，以了解和掌握培訓(xùn)效果。五、獎懲對積極參加生產(chǎn)安全培訓(xùn)并取得好成績的員工，視其情況