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1、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化主管綠化主管 所屬部門： 綠化部綠化部 職務等級： 直接主管： 行政部主管行政部主管 職責職責： 1、 編寫新項目綠化接管方案 2、 制定新項目接管驗收計劃并組織實施 3、 制定、修改綠化接管標準 4、 參與綠化設計，制定新項目前期介入計劃，組織實施并提出整改方案后跟蹤協(xié)調處理 5、 制定綠化特約服務收費標準 6、 抽查各管理處報事單跟蹤處理情況 7、 指導各管理處助理完成對員工的各項考核考評 8、 指導各管理處綠化助理編訂綠化質量的各項檢查標準和考核考評各員工工作績效與品 行的辦法 9、 為各管理處選聘綠化員工 10、 對各管理處綠化部新入職員工2、進行入職培訓 11、 協(xié)同各管理處選拔和培訓綠化骨干 12、 定期修訂綠化有關方面的培訓制度、考核考評制度、培訓方案、培訓教材教案 13、整理收集綠化苗木、工具、設備的采購、 草坪養(yǎng)護等新的分供方信息， 選擇合格分供方， 協(xié)調與相關方的關系 14、拓展綠化特約服務項目 職權： 1、 審核各管理處綠化養(yǎng)護實施計劃或方案 2、 審核各管理處綠化整改計劃或方案 3、 審核各管理處綠化助理編訂的綠化質量檢查標準和考核考評各員工工作績效辦法 4、 審核選聘綠化員工 5、 審核拓展的特約服務項目 6、 審核綠化分供方 資格要求： 1. 教育要求：園林、園藝專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。 2、技能要求：從事綠化種植3、綠化管護工作 5 年以上，綠化管理工作 2 年以上；熟悉物管 行業(yè)相關的法律法規(guī)文件，具備組織協(xié)調溝通能力和服務意識；能使用相關辦公、專業(yè)軟件 完成日常工作。 3、健康要求：身體健康，無不良嗜好。 實施者簽字： 日期： 崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化助理 所屬部門： 綠化部 職務等級： 直接主管： 管理處主任 職責： 1、 編制所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護檢查計劃并實施 2、 定期考核員工，情況報行政部備案 3、 對員工進行在崗培訓，并進行效果評估，修改培訓內容和方案 4、 每季提交下季小區(qū)植物調整計劃、整改計劃和方案 5、 苗木、草花進購 6、 協(xié)助專業(yè)主管完成前期介入計劃和實施工作 4、7、 協(xié)助專業(yè)主管完成接管驗收方案計劃并組織實施 8、 對養(yǎng)護方的養(yǎng)護工作的檢查，提出整改意見并督促整改 9、每季提交下季培訓計劃，培訓內容，經審批后實施 9、 了解庫房工具物品及耗材存量，每月末提交下月耗材采購計劃 10、 提交每月資金計劃及工作計劃 11、 每季對崗位進行合理性、科學性評估經審批后進行崗位調整 12、 處理所轄區(qū)域綠化報事 13、 對綠化特約服務進行回訪，糾正服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象 14、 公司交給的其它任務 職權： 1、 批準員工半天的請假 2、 有效控制各崗位的合理性 資格要求： 1、教育要求：中專以上 2、資格要求： 園林綠化專業(yè) 3、技能要求：理論基礎知識全面、實際操作技術熟練、具有一定的組織學習能力和語言表 達、溝通能力 4、工作經驗要求：從事過綠化種植、管護 3 年以上工作經驗，進行過相關管理 2 年以上工 作經驗者。 5、健康要求：身體健康，樂觀好學。 實施者簽字： 日期：