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房地產有限公司三級地鋪分行管理制度(22頁)
房地產有限公司三級地鋪分行管理制度(22頁).doc
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管理制度
上傳人:Le****97 編號:341509 2022-04-11 22頁 87.54KB

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1、分行管理制度分行管理制度一一、部門職責、部門職責1、掌握市場動態,搜集市場信息,做好本區域房源開發及客戶接待工作;2、及時上報成交信息,便于公司市及時了解分行業務動態;3、定期向總公司、財務部上報銷售情況統計報表;4、配合公司客服部做好售后服務工作,加強各類合同管理,建立用戶檔案,經常回訪客戶,反饋客戶對公司的意見;5、努力做好服務工作,樹立良好的企業形象,提高企業知名度;6、配合公司策劃部做好廣告宣傳工作;7、負責傭金結算工作;8、加強業務人員的專業知識學習,不斷提高業務人員素質。9、完成公司下達的各項任務指標。10、努力提高公司利益最大化二、二、分行分行銷售銷售框架框架及職能:及職能:框架2、框架:分行設經理一名,行政助理一名,銷售主管 2 名,銷售 10-20 名,交易專員及按揭人員由公司統一調配。(一)(一)分行分行經理職責經理職責1、從全局觀點出發,維護公司的整體效益,同時安排好本部門工作;2、忠于公司事業,嚴格要求自己,處處以身作則,嚴守公司規章制度,工作上起到承上啟下、模范帶頭作用;3、加強本部門的內部管理,注意工作方法,講究領導藝術,深入實際,關心員工的思想動態和生活情況,加強政治思想教育,充分調動全體員工的積極性,保持一種團結協作、優質高效的工作氣氛;4、積極主動,高風格、高姿態地搞好部門之間的協調工作,做到相互配合,團結協作;5、有權力、有責任、有利益、有義務,必須3、處理好責、權、利三者關系, 嚴禁以權謀私、 假公濟私, 損害公司利益, 敗壞公司聲譽,污染公司風氣;6、組織召開本部門業務討論會,加強現場客戶信息管理,協助業務人員成交,同時加強學習,努力提高本部門業務素質;7、配合公司客服部做好售后服務工作。8、積極主動核對傭金單并及時收回傭金。9、嚴守企業秘密,不得擅自向無關人員泄露企業的業務信息、經營情況、管理文件、經濟數據等;(二)(二)行政行政助理崗位職責助理崗位職責1、協助分行經理做好行政管理、監督、執行和店面銷售管理工作,店內事務管理,互動管理與總部溝通、緊急事務處理。2、客戶登記造冊:登記當天值班接待的上門客人和經紀人當天獲取的除上門外的客人,負責與銷售主管溝通、協助做好每天經紀人的客戶活動量登記,并做好客戶報表工作。3、 每天整理房源新開發統計資料,做好房源報表。提醒經紀人及時更新房源信息量,確保房源信準確有效。4、做好優質房源統計工作,
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