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1、辦公管理制度辦公管理制度-xx 房產(chǎn)房產(chǎn)辦公管理制度辦公管理制度員工辦公制度員工辦公制度為加強(qiáng)管理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量，特制定以下規(guī)定：一 出勤：一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。二 請(qǐng)假：必須要請(qǐng)假條，寫明事由，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦公室核實(shí)。一天以上由主任批準(zhǔn)，三天以上要經(jīng)理批準(zhǔn)，擅自離開(kāi)者，按自動(dòng)辭工處理，扣發(fā) 15天工資。（1） 請(qǐng)事假扣發(fā)當(dāng)天工資。（2） 請(qǐng)病假，必須要有醫(yī)生證明，三天以內(nèi)工資照發(fā)，三天以上扣除請(qǐng)假期間工資。（3）曠工者除扣當(dāng)天工資外， 年終獎(jiǎng)扣發(fā)一天工資。（4） 請(qǐng)假一天以上請(qǐng)假者必須提前申請(qǐng)。（5） 上班時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守崗位，如檢查不在崗位范圍內(nèi)，則按2、未上班處理，扣半天工資。三堅(jiān)守工作崗位， 必須按質(zhì)、 按量達(dá)到管理處要求，完成各自職責(zé)， 不能勝任工作， 住戶反映較大意見(jiàn)者，管理處有權(quán)做出調(diào)離原崗位或辭退處理。四 如損壞管理處及住戶財(cái)產(chǎn)，視損壞程度照價(jià)賠償并扣發(fā)工資。五 管理處的工具、機(jī)器、設(shè)備未經(jīng)管理處或辦公室同意，不準(zhǔn)外借。六上班時(shí)間不得看報(bào)、 閑聊， 不得用通迅設(shè)備聊天；業(yè)余時(shí)間應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。七不得在工作時(shí)間在本住宅區(qū)從事本職工作以外的有償勞務(wù)。八嚴(yán)禁向業(yè)主、 住戶索取財(cái)物、 吃、 拿等不良行為。九 熱情、周到、主動(dòng)、高效服務(wù)住戶，依靠法規(guī)嚴(yán)格妥善管理，絕不可粗暴、冷漠、置之不理。文明辦公制度文明辦公制度一 員工應(yīng)以認(rèn)3、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率。二 員工應(yīng)自覺(jué)遵守管理處作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到、不早退、不準(zhǔn)中間私自離崗，外出辦公說(shuō)明去向。有私事或生病不能上班須事先請(qǐng)假。三 講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。四 各辦公室、會(huì)議室嚴(yán)禁吸煙。五 保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物。六 愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。七 重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。八 辦公時(shí)間要保持肅靜，不準(zhǔn)串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵。九 嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。十 以上規(guī)定，有違者將按管理處規(guī)定，予以經(jīng)濟(jì)處罰。辦公室值班制度辦公室值班制度為及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：一 值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應(yīng)參加值班。二 值班地點(diǎn)：公司客戶服務(wù)中心。三 值班時(shí)間：星期一至星期日 18：0020：30。四 值班人員應(yīng)填寫值班登記表，注明值班人