德律風物業研發中心策劃方案(4頁).doc
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2022-04-12
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1、德律風物業有限公司市場部目標任務、人員配置及主要崗位職責編制、修改日期:2003 年 7 月日、17 日第1頁 共頁德律風物業有限公司市場部德律風物業有限公司市場部目標任務、人員設置及主要崗位職責目標任務、人員設置及主要崗位職責1 1、主要工作主要工作1、負責公司市場業務的策劃和拓展工作;2、負責制定和完善公司管轄范圍內各類型物業的管理標準;3、負責編制物業管理方案和物業管理投標書;4、必要時負責物業管理項目的立項和選聘咨詢單位,并參與或配合實施方案內容;5、了解和接受物業行業動態信息,定期向公司經理提供物業信息情報 ;6、 負責對研發項目資料和行業內信息情報的檔案管理工作。2 2、目標任務、2、目標任務項目項目工作內容工作內容目標目標市場開發建立市場拓展企劃;創建“市優”樓盤;提供物業信息情報 ;形成市場競爭的運作體系,新增管理面積 5 萬平方米;1 處;每季度一次管理方案修訂電信物業管理標準;編制“華東師大理科大樓”及其他投標書;編制“普天信息園”管理方案;編制“外委”保潔等管理標準。立項23 項配合公司相關部門落實,確保實施結合公司相關部門意見和經驗,使標準切實可行3 3、人員配置、人員配置崗位崗位人數人數說明說明經理1全面負責市場部工作和市場拓展項目經理(A)1負責市場開發項目經理(B)1負責管理方案策劃合計合計3 34、任職要求及主要崗位職責、任職要求及主要崗位職責4.1人員3、配備的原則人員配備的原則1、精干、高效、敬業的原則;2、文化素質與實際管理經驗相結合的原則;德律風物業有限公司市場部目標任務、人員配置及主要崗位職責編制、修改日期:2003 年 7 月日、17 日第2頁 共頁3、面向社會招聘為主和公司內部調配為輔的原則;4、德才兼備的原則。4.2任職要求和主要崗位職責任職要求和主要崗位職責4.2.1市場部經理市場部經理【管理組織關系】【管理組織關系】直接上級:公司總經理、副總經理直接下級:項目經理(A) 、項目經理(B)【任職要求】【任職要求】男女,3248 歲,身體健康,思維清晰,職業道德素質和心理素質良好,反應靈敏,品行端正;大?;虼髮R陨蠈W歷;具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;持國家認可的職業經理人證書和物業管理經理上崗證;熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;具較強的工作責任性、組織能力和綜合