午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、納稅管理規(guī)定第一章 總則第一條 為加強投資公司所屬公司納稅管理，明確在納稅管理中的權(quán)利與責任，依據(jù)中華人民共和國稅收征收管理法，制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于大連億達投資有限公司（以下簡稱“投資公司”及所屬公司（以下簡稱“各公司”）。第二章 權(quán)利與職責第三條 作為合法納稅人，投資公司及所屬公司享有稅法明確規(guī)定的延期納稅權(quán)、申請減稅免稅權(quán)、多繳稅款要求退還權(quán)、不服稅務(wù)機關(guān)的處理決定申請復(fù)議或提起訴訟權(quán)利。第四條 財務(wù)負責人的權(quán)利與職責 1、依照國家稅法及地方稅收法規(guī)，計算和計提稅金，對稅金計算和計提的準確性及財經(jīng)政策和稅收法規(guī)運用的合法、合理性負責。 2、按照主管稅務(wù)機關(guān)的要求，安排納稅申報，2、對納稅申報的具體內(nèi)容（包括稅種、計算依據(jù)、金額及相關(guān)的會計資料等）及納稅申報的時效性負責。 3、按照規(guī)定時間安排繳納稅金，避免對公司信譽的損毀和不必要的滯納罰款。 4、充分把握運用稅收優(yōu)惠政策，對優(yōu)惠政策是否及時、準確、足額地運用負責；有權(quán)拒絕與稅法相違背的行為，指導各部門按法規(guī)要求規(guī)范地開展經(jīng)營活動和管理活動。5、當公司的利益與稅收政策、財經(jīng)法規(guī)的規(guī)范要求發(fā)生沖突時，應(yīng)將真實情況和可能給公司造成的損失如實地匯報和提示給經(jīng)營者。6、負責將國家及地方的稅收、財經(jīng)政策及時向公司的經(jīng)營者進行傳達和講解。7、對于重大會計事項，應(yīng)及時向經(jīng)營者和投資公司財務(wù)副總裁報告。第五條 公司經(jīng)營者的權(quán)利與職責1、公3、司經(jīng)營者作為企業(yè)納稅的法律責任人，應(yīng)當了解國家稅收政策和相關(guān)的法律法規(guī)要求，有責任依法納稅。2、公司經(jīng)營者作為企業(yè)經(jīng)營管理的直接責任人，把企業(yè)納稅工作納入到日常的經(jīng)營管理工作中，有責任掌握企業(yè)納稅計劃和納稅進度，并經(jīng)常督查和過問財務(wù)部門的納稅工作。第六條 投資公司財務(wù)經(jīng)理的權(quán)利與職責 1、對投資公司所屬各公司的稅務(wù)核算進行工作布置和業(yè)務(wù)指導，并對稅收法規(guī)及優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況進行跟蹤和檢查。對于檢查中出現(xiàn)的問題有權(quán)責令限期改正。 2、配合財務(wù)副總裁協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)部門及上級主管部門的關(guān)系，落實投資公司所屬公司所享有的國家或地方給予的優(yōu)惠政策。3、配合各公司財務(wù)部門協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查工作。 4、在稅務(wù)稽查4、部門進入公司檢查前，應(yīng)提前進行專項自查，并對可能出現(xiàn)的問題提出審計意見。第七條 投資公司財務(wù)副總裁的權(quán)利與職責 1、 協(xié)調(diào)與地方稅務(wù)部門及上級主管部門的關(guān)系，落實投資公司所屬各公司所享有的國家或地方給予的優(yōu)惠政策。 2、對投資公司管理范疇內(nèi)的納稅管理中出現(xiàn)的問題負領(lǐng)導責任，綜合協(xié)調(diào)和解決稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的問題。第三章 責任及獎罰第八條 企業(yè)財務(wù)負責人責任及獎罰1、財務(wù)負責人未能準確掌握和運用稅收法規(guī)計算和計提稅金，在稅務(wù)稽查部門檢查中出現(xiàn)問題，將被視為嚴重失職，承擔相應(yīng)責任。公司董事會或經(jīng)理辦公會依據(jù)具體的原因和給公司造成損失的程度，扣罰財務(wù)負責人的獎金或工資，情節(jié)嚴重者將解除勞動合同5、。2、由于政策運用不當，未能及時足額的享受到稅收優(yōu)惠，將適當扣減的財務(wù)負責人的獎金和工資總額。3、未經(jīng)經(jīng)營者簽字審批，財務(wù)負責人私自進行納稅申報，負隱匿、虛報稅務(wù)及會計資料責任。公司董事會或經(jīng)理辦公會依據(jù)具體的原因和造成損失的程度扣罰財務(wù)負責人的年終獎或工資總額，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。4、由于自身原因未能及時申報納稅而給公司造成損失的，稅務(wù)會計被視為工作失職，根據(jù)情況扣罰當月工資10%-50%；財務(wù)負責人也要受到相應(yīng)處罰。5、財務(wù)負責人對公司經(jīng)營、管理與稅法相沖突的問題知情不報，被認為工作失職，負隱瞞重大會計信息責任。由此給公司造成嚴重損失者，可經(jīng)公司董事會或經(jīng)理辦公會研究直接解除勞動合同。6、6、企業(yè)財務(wù)負責人充分、合法利用各種稅收政策，為公司創(chuàng)造效益者，應(yīng)根據(jù)具體情況由董事會或經(jīng)理辦公會研究給予獎勵。第九條 公司經(jīng)營者的責任及獎罰1、企業(yè)的納稅工作為經(jīng)營管理工作的組成部分，公司經(jīng)營者由于對納稅工作督查以及對財務(wù)部門納稅工作支持不夠，造成企業(yè)納稅滯后，根據(jù)具體損失情況，扣罰公司經(jīng)營者的工資、年薪。2、公司經(jīng)營者不熟悉國家基本的稅收政策及法律法規(guī)要求，經(jīng)營管理中對納稅工作領(lǐng)導不力，造成企業(yè)納稅管理工作出現(xiàn)問題，可根據(jù)具體情況扣罰公司經(jīng)營者月薪的10-50%。 第十一條 投資公司財務(wù)經(jīng)理的責任及獎罰 投資公司計財部對稅收核算和納稅會計業(yè)務(wù)指導不力，所屬各公司在稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)稽查中出現(xiàn)問題，投資公司董事會或經(jīng)理辦公會依據(jù)具體情況和損失程度相應(yīng)扣罰投資公司財務(wù)經(jīng)理的年終獎。 第十二條 投資公司財務(wù)副總裁責任及獎罰 1、對于應(yīng)該享受的政策、享受的額度未能準確及時地落實到位，將根據(jù)具體情況扣罰財務(wù)副總裁的工資、年終獎及費用指標。2、對投資公司所屬各公司稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的問題，按性質(zhì)和造成損失程度扣罰財務(wù)副總裁工資、年終獎及相關(guān)費用指標。第四章 附則第十四條 本規(guī)定由投資公司計財部負責解釋。第十五條 本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行。