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物業公司年度評優工作方案(7頁)
物業公司年度評優工作方案(7頁).doc
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物業資料
上傳人:正*** 編號:351620 2022-04-15 8頁 74KB

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1、() )物業物業( () )年度評優工作方案年度評優工作方案為了鼓勵先進,進一步調動和激勵員工的工作積極性和創造性,經公司領導班子研究決定,對一年來在工作中業績突出,為()物業發展做出重大貢獻的優秀員工、先進集體進行評選表彰,具體要求如下:一、成立評選委員會組長:副組長:成員:二、評獎項目1、優秀員工2、優秀客戶助理3、先進集體4、優秀護管員5、優秀保潔員6、優秀維修員三、評選條件和評選方式序號獎項評選條件評選方式1優秀(1) ( )年 1 月 1 日前入職的部門選舉后,報公司評定。員工管理人員(不含客戶助理);(2) 能出色完成本職工作,工作認真負責;(3) 在實際工作中能起模范帶頭作用;(2、4) 謙虛好學,思想積極要求進步;(5) 熱愛集體、有奉獻精神;(6) 無業主有效投訴;(7) 工作出勤率 98以上,培訓出勤率 95以上。2先進集體(1) 完成公司經營責任書和安全責任書各項指標;(2) 嚴格遵守各項規章制度;(3) 各項工作認真按管理體系標準執行;(4) 全年無安全、質量責任事故;(5) 在管理服務中,及時完成上級下達的各項工作任務;(6) 積極配合相關部門的工作,不推諉、不拖拉,工作效率高;(7) 公司各項統計報表等文件規范、上報及時、內容準確。部門自薦或推薦其他部門,填報材料,公司評定。管理中心以基層部門為單位推薦或自薦(如護管部、客服部)3優秀客戶助理(1) ( )年3、 1 月 1 日前入職的客戶助理;(2) 年收費率在本部門排名第一(或前兩位);(3) 管理服務過程中無違反公司制度的行為;(4) 無業主有效投訴;(5) 獲取特殊嘉獎者或業主表揚(以書面表揚為主)者優先。部門選舉后,報公司評定。4優秀護管員(1) ( )年 1 月 1 日前入職的護管員;(2) 服務過程中無違反公司制度的行為;(3) 能出色完成本職工作,工作認真負責;(4) 在實際工作中能起模范帶頭作用;(5) 謙虛好學,思想積極要求進步;(6) 熱愛集體、有奉獻精神;(7) 工作出勤率 98以上;(8) 無業主有效投訴;(9) 獲取特殊嘉獎者或業主表揚(以書面表揚為主)者優先。部門選舉后,報公司評定。5優秀(1) ( )年 1 月 1 日前入職的部門選舉后,報公司評定。保潔員保潔員;(2) 服務過程中無違反公司制度的行為;(3) 能出色完成本職工作,工作認真負責;(4) 在實際工作中能
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