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1、1版本號(hào)版本號(hào)： 1.0簽發(fā)人簽發(fā)人： 陳凱xxxxxx（上海）有限公司（上海）有限公司關(guān)于加班、值班及用餐補(bǔ)貼的暫行規(guī)定關(guān)于加班、值班及用餐補(bǔ)貼的暫行規(guī)定1 1目的：目的：為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，規(guī)范公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼，特制定本規(guī)定。2 2范圍：范圍：本制度適用于 xxx（上海）有限公司，駕駛員加班另行規(guī)定。3 3管理部門(mén)管理部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)審核本部門(mén)員工加班申請(qǐng)及值班管理工作；人事行政部負(fù)責(zé)加班、值班及由此產(chǎn)生的用餐補(bǔ)貼的復(fù)審、統(tǒng)計(jì)、歸檔；總經(jīng)理對(duì)公司員工加班、值班及用餐補(bǔ)貼擁有監(jiān)督權(quán)。4 4加班及值班的申請(qǐng)、審核、統(tǒng)計(jì)、備案加班及值班的申請(qǐng)、審核、統(tǒng)計(jì)、備案4.1 公司職2、員應(yīng)充分利用正常工作時(shí)間，提高工作效率，控制加班加點(diǎn)。確因工作需要而加班的，部門(mén)副經(jīng)理以下員工需提前填寫(xiě)員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表 ，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字確認(rèn)。部門(mén)經(jīng)理每月 27 日前將下一月度周末值班人員名單報(bào)人事行政部備案。各部門(mén)值班人員填寫(xiě)員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)。部門(mén)副經(jīng)理以上（含副經(jīng)理級(jí)別）不計(jì)算加班、值班。4.2 經(jīng)公司安排值班或經(jīng)批準(zhǔn)加班的員工需打卡上下班，員工加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)以考勤卡記錄為準(zhǔn)；如因工作需要外出不能打卡上下班的，需在申請(qǐng)表予以注明后，由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)。24.3 員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表于次月 5 日前統(tǒng)一交人事行政部作為考勤依據(jù)。4.4 因工作需要加3、班時(shí)間超過(guò) 22:30 的員工可乘坐出租車(chē)回家，月末一次填單報(bào)銷(xiāo)。4.5 所有批準(zhǔn)加班或值班的員工應(yīng)先由部門(mén)經(jīng)理安排當(dāng)年度調(diào)休（可延用至次年 2 月） ；并在員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表中注明是否選擇調(diào)休；如無(wú)法安排調(diào)休的，由人事行政部每月按加班人員日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班或值班費(fèi)（節(jié)假日加班、值班以正常工作時(shí)間為計(jì)算依據(jù)） 。4.6 所有加班或值班人員的午餐標(biāo)準(zhǔn)為 12 元/頓（節(jié)假日工作滿(mǎn) 7.5 小時(shí)享有午餐） ，晚餐標(biāo)準(zhǔn)為 6 元/頓(工作滿(mǎn) 1 小時(shí)享有晚餐)，以實(shí)際出勤情況為計(jì)算依據(jù)。月末統(tǒng)一由人事行政部根據(jù)員工值班和超時(shí)工作申請(qǐng)表及考勤記錄于次月予以發(fā)放，因工作需要在外陪同相關(guān)協(xié)作單位就餐并在公司報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)的不再發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。5 5本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可后生效，內(nèi)容的解釋權(quán)歸總經(jīng)理及經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)人。本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)可后生效，內(nèi)容的解釋權(quán)歸總經(jīng)理及經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)人。6 6本制度自頒布之日