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房地產經紀公司績效考核手冊（7頁）.doc

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上傳人：正*** 編號：353909 2022-04-15 7頁 102.50KB

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1、第 1頁/共 8 頁一、一、制度正文制度正文1 1時效：時效：本績效法則除有特殊時限規定的，將作為天津 xx2010 年 1 月 1 日2010 年 12 月 31 日的運營績效標準2 2職級劃分職級劃分：關鍵名詞解釋：關鍵名詞解釋：D 點指生死線，考核期內不能完成，公司保留自動解除合約的權利；跳點指指標線，考核期內達成與否和連續達成次數影響升降級，月度達成與否影響管理津貼考核期指 D 點和跳點的考核周期（2009-2010 年考核周期為 2 個月，以偶數月結束為一個考核期的結束）管理津貼指營銷管理人員對直屬管理團隊的業績公傭輔導權限指見習經紀人以上職級的員工可以輔導見習經紀人人數32、 3薪資績效薪資績效3 3.1.1 經紀人績效管理細則經紀人績效管理細則3.1.1 經紀人考核標準3.1.1.1 置換經紀人考核標準職級生死線（D 點）指標線（跳點）基本薪酬（月）輔導權限（人）資深資深區區經理經理高級高級區區經理經理區區經理經理見習見習區區經理經理資深店經理資深店經理高級店經理高級店經理店經理店經理見習店經理見習店經理營業主任營業主任資深經紀人資深經紀人高級經紀人高級經紀人普通普通經紀人經紀人見習經紀人見習經紀人第 2頁/共 8 頁12000/3 個月普通置換經紀人8000/考核期12000/考核期1200 元1高級置換經紀人10000/考核期18000/考核期1500 元3、1資深置換經紀人12000/考核期22000/考核期1800 元1置換主任經紀人14000/考核期26000/考核期2000 元13.1.1.2 租賃經紀人考核表準職級生死線（D 點）指標線（跳點）基本薪酬（月）輔導權限（人）見習租賃經紀人12000/3 個月800 元普通租賃經紀人6000/考核期10000/考核期1200 元1高級租賃經紀人8000/考核期15000/考核期1500 元1資深租賃經紀人10000/考核期18000/考核期1800 元1租賃主任經紀人12000/考核期21000/考核期2000 元13.1.2 經紀人傭金標準3.1.2.1 租賃經紀人傭金標準業績4000以下4000-50005000-80008000-1000010000-1500015000-2000020000-2500025000-3000030000以上提傭比例10%12%16%18%22%25

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