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1、第 1 頁 共 6 頁一、總一、總則則1.本公司員工須遵守國家有關法律，法令和各項規定。2.本規則須全體員工共同遵守。3.除另有規定，各事項一律依本規則規定辦理。二、任二、任用用1.本公司人員增補以公開招聘為原則。2.本公司一般人員的錄用，應先呈行政人事部再呈本部門主管批準。3.本公司主任級以上人員的錄用應呈總經理批準。4.本公司新進員工，應驗對身份證件，并于報到當日交以下各項資料：(1).身份證復印件。(2).最高學歷證明復印件及其它有關專業證明復印件。(3).一寸免冠照片 2 張。(4).填寫職員履歷表。（5）.公司錄用人員一律以身份證名字為準。5.員工自到職日起三個月為試用期，表現優良者2、于一個月后報本部門主管批準可提前轉為正式員工。6.本公司員工之服務年資自試用之日起計算。三、基本守則三、基本守則1.公司員工應遵守本公司一切規章、辦法、公告及人事命令，并忠實執行任務，敬業負責，盡忠職守。2.同事間應友愛相處，通力合作，互相尊重，不得有滋生事端，擾亂秩序，搬弄事非，爭吵斗毆等行為。3.公司員工承辦事物不得收受饋贈或回扣，亦不得借職務上的機會為自己或他人圖第 2 頁 共 6 頁利，如遇涉及本身或親友家族利害時，應回避。4.各級主管應秉承公司經營宗旨，尊重下屬。5.維護公司信譽。6.保守業務上的一切機密。7.愛惜公物，不得任意破壞或據為已有。8.不得經營與本公司類似或職務上有關的事3、業，如因之造成公司利益損失，將追究法律責任。9.上下班時間，不準在公司賭博，喝酒、服裝不整，否則記過一次。10.打卡或簽到不準找人替代，一經查獲，代打人及被代打人一律記過一次。11.公司電話一律禁止私用。12.公司員工未經許可不準帶親朋好友到公司參觀。13.搞好本職，不得越權干涉其它部門正常工作。四、出勤、加班、值班、休假、出差四、出勤、加班、值班、休假、出差1.本公司行政人員實行每周 5 天工作制。上班時間：上午：8：4012:00上午：8：3012：00（冬）下午：1：005：30（夏）下午：2：006：00遲到一小時以上為曠工半天，遲到三小時以上為曠工一天論處，遲到時間未超過 1 小時者，如全月遲到 3 次按曠工一天處理。第四次起每次按曠工半天處理。2.公司售樓處人員實行每周 6 天工作制。具體時間由售樓處主管安排并報行政部。3.因工作需要指派員工加班，不可以借故推托。事后應填寫補假