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百貨公司會議室、培訓(xùn)室管理辦法.doc

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上傳人：正*** 編號：354103 2022-04-15 1頁 13.50KB

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1、企業(yè)制度企業(yè)制度普通件普通件Z032第 1 頁共 1 頁會議室、培訓(xùn)室管理辦法會議室、培訓(xùn)室管理辦法一一目的目的為加強(qiáng)會議室、培訓(xùn)室的使用管理，規(guī)范使用次序，給員工營造一個衛(wèi)生、整潔的開會、培訓(xùn)的環(huán)境，特制定本管理辦法。二二范圍范圍適用于悅?cè)A百貨各部門。三三內(nèi)容內(nèi)容3.1 各分店人事部負(fù)責(zé)管理會議室、培訓(xùn)室，鎖匙由人事部保管。各部門如需使用會議室、培訓(xùn)室，提前通知人事部，由人事部統(tǒng)一安排，并做好事前整理工作。3.2 會議室、培訓(xùn)室不能堆放雜物或商品，保持成為一個良好的工作環(huán)境。3.3 若兩個部門同一時間需使用會議室、培訓(xùn)室，由人事部根據(jù)會議、培訓(xùn)的輕重緩急或先后次序，安排某一部門延遲開會、培2、訓(xùn)或另行安排地方。3.4 使用會議室、培訓(xùn)室的人員要愛護(hù)公司的設(shè)備、設(shè)施，不得在辦公桌、椅上亂寫亂畫，不得隨便將會議室、培訓(xùn)室的辦公桌、椅搬出會議室。3.5 開會、培訓(xùn)后，要整理會議室、培訓(xùn)室，要負(fù)責(zé)將移動過的辦公桌、椅及其它設(shè)備歸回原位，將空調(diào)、燈等電源開關(guān)關(guān)掉。3.6 人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)會議室、培訓(xùn)室使用后的檢查，檢查后對于可以上鎖的會議室鎖住。3.7 人事部不定期地安排清潔工清潔會議室、培訓(xùn)室，要保持會議室、培訓(xùn)室的清潔。3.8 人事部要對會議室、培訓(xùn)室的設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量進(jìn)行登記，并隨時進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證設(shè)備、設(shè)施的完善。3.9 若特殊情況需借用培訓(xùn)室、會議室的辦公桌、椅等設(shè)備，必須向人事部申請，同意后到人事部登記所借用的設(shè)備的名稱、數(shù)量及歸還時間，人事部負(fù)責(zé)歸還跟蹤。以上規(guī)定請各分店各部門人員自覺遵守，損壞公物或違反制度規(guī)定根據(jù)實(shí)際情況給以以上規(guī)定請各分店各部門人員自覺遵守，損壞公物或違反制度規(guī)定根據(jù)實(shí)際情況給以及相關(guān)行政處罰或經(jīng)濟(jì)賠償。及相關(guān)行政處罰或經(jīng)濟(jì)賠償。

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