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1、崗位概況崗位名稱計劃調(diào)撥員崗位編號所在部門儲運(yùn)部直接上級儲運(yùn)部經(jīng)理直接下級無管轄人數(shù)無職級職等核心任務(wù)負(fù)責(zé)對通信電信器材物資的采購和發(fā)放工作，根據(jù)要求對物資進(jìn)行調(diào)撥主要職責(zé)及工作目標(biāo)主要職責(zé)工作目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)時間比例1、根據(jù)設(shè)計審核工程所需的材料，并進(jìn)行電信器材物資采購采購物資質(zhì)量符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到最好的性價比25%2、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，合理發(fā)放電信器材物資及時、準(zhǔn)確發(fā)放物資25%3、根據(jù)工程需要，進(jìn)行電信器物資的調(diào)撥和發(fā)放按時保質(zhì)滿足工程需求，降低采購成本10%4、對合同和單據(jù)進(jìn)行整理，錄入數(shù)據(jù)，匯總報表保證資料的完整性和準(zhǔn)確性15%5、配合倉管員對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，配合經(jīng)營部進(jìn)行工程2、結(jié)算盤點(diǎn)做到帳帳相符、帳物相符，及時、準(zhǔn)確提供結(jié)算資料10%6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評審，對其所供物資進(jìn)行質(zhì)量考核確保物資質(zhì)量符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10%7、完成公司安排的其他工作及時保質(zhì)完成5%任職資格與要求學(xué)歷大專以上或有經(jīng)濟(jì)類初級職稱決策能力一般性別不限理解判斷力中上年齡25 歲以上組織協(xié)調(diào)力中上工作經(jīng)驗3 年以上電信器材物資管理工作經(jīng)驗溝通能力中上素質(zhì)要求理解能力強(qiáng)，對市場價格敏銳，廉潔自律開拓能力一般專業(yè)知識與技能掌握物流管理、成本核算、會計基礎(chǔ)知識，熟悉電信器材的性能及市場變化，熟練運(yùn)用專業(yè)電腦軟件其它無崗位特征與工作環(huán)境最高頻率動作使用電腦和電話體力特點(diǎn)能夠長時間進(jìn)行案頭工作，習(xí)慣現(xiàn)場抽查材料質(zhì)量工作最難點(diǎn)洽談采購價格，查帳，與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，保障工程進(jìn)度腦力特點(diǎn)中上工作最具價值或貢獻(xiàn)點(diǎn)控制采購成本，保證物資配送按時完成工作緊迫感經(jīng)常性加班，突發(fā)緊迫的工程時有發(fā)生主要關(guān)聯(lián)單位、部門、崗位主業(yè)、施工單位、供應(yīng)商、公司經(jīng)營部、倉管理員、料帳員使用設(shè)備、工具電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)備注崗位任職者（簽名）日期年月日直接上級或部門經(jīng)理（簽名）日期年月日人力資源部門復(fù)核（簽名）日期年月日