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無線通訊設(shè)備供應(yīng)公司員工手冊(30頁)
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1、此資料來自 臺商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)第 1 頁,共 29 頁好易通好易通 xxx 科技科技(中國中國)有限公司有限公司員工手冊員工手冊目錄一、公司一般規(guī)定.2二、員工雇傭規(guī)定.3三、考勤規(guī)定.7四、工作現(xiàn)場管理規(guī)定.13五、門禁管制規(guī)定.15六、非正式工雇傭規(guī)定.17七、保密規(guī)定.18八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定.19九、公司福利事項(xiàng).20十、因公出差規(guī)定.21十一、獎懲辦法.24十二、職務(wù)代理人.28十三、附件.29此資料來自 臺商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)第 2 頁,共 29 頁一、公司一般規(guī)定一、公司一般規(guī)定所謂規(guī)定分為常規(guī)性、一般性及臨時性,凡屬本公司員工均需遵守,若有違反者除依獎懲辦法2、懲處外,另若涉及刑事部分者將報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。1、四項(xiàng)規(guī)定、四項(xiàng)規(guī)定1.1侵占、盜竊公司財(cái)產(chǎn)者立即解除勞動合同,并辭退或開除,依違反勞動合同規(guī)定處理。1.2泄漏公司機(jī)密者立即解除勞動合同,并辭退或開除,依違反勞動合同規(guī)定處理。1.3染指女同事者立即解除勞動合同,并辭退或開除,依違反勞動合同規(guī)定處理。1.4欺凌同仁者立即解除勞動合同,并辭退或開除,依違反勞動合同規(guī)定處理。2. 雇傭雇傭2.1公司員工之甄選、報(bào)到、試用、任用、人事異動、續(xù)約、離職等,依據(jù)員工雇傭規(guī)定辦理之。3. 考勤考勤3.1公司員工之作息、出勤、遲到、早退、曠職及公出依據(jù)考勤制度規(guī)定處理之。4. 請假請假4.1公司員工之假別分為3、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、特別假、例假日、國定假日和臨時休假。員工請假手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限依考勤制度辦理之。5. 獎懲獎懲5.1依好易通 xxx 科技(中國)有限公司獎懲辦法實(shí)施之。6. 門禁規(guī)定門禁規(guī)定6.1為保障公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)及人員安全特訂定之。詳見門禁管制規(guī)定 。7. 其它規(guī)定其它規(guī)定7.1由總裁室核準(zhǔn)后公布實(shí)施之。此資料來自 臺商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)第 3 頁,共 29 頁二、員工雇傭規(guī)定二、員工雇傭規(guī)定1.公司依整體發(fā)展需要與營運(yùn)計(jì)劃擬訂用人計(jì)劃各部門得因業(yè)務(wù)需要提出【人員增補(bǔ)申請單】請求人員增補(bǔ)經(jīng)總裁室核準(zhǔn)后實(shí)施。2.具有下列情形之一者不得雇傭?yàn)閱T工:具有下列情形之一者不得雇傭?yàn)閱T工:2.1曾在本公司或相關(guān)企業(yè)被開除,或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者。2.2受剝奪政治權(quán)之宣告尚未復(fù)權(quán)者。2.3通緝在案者。2.4受有期徒刑之宣告尚未結(jié)案者。2.5經(jīng)本公司醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院體格檢查不合格者。
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