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房地產開發公司案場負責人-月度考核模板
房地產開發公司案場負責人-月度考核模板.xlsx
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績效考核
上傳人:大寶 編號:36124 2021-01-18 8頁 28.25KB

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1、20162016年年xxxx月月案案場場銷銷售售負負責責人人工工作作計計劃劃(xx(xx部部門門) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別 序序 號號 考考核核項項周周期期拆拆分分工工作作計計劃劃內內容容 工工作作任任務務 80%80% 銷銷售售任任務務 (35%35%) 1 1住宅銷售 *月26日-*月5日(將任務分解:住宅XX套,簽約額XX萬元) *月6日-*月15日 *月16-*月25日 2 2商業銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:商業XX套,面積XX,簽約額XX 萬元) *月6日-*月15日2、 *月16-*月25日 3 3車庫/車位銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:車庫XX個,車庫XX個,車位XX 個,簽約額XX萬元) *月6日-*月15日 *月16-*月25日 4 4地下室銷售 *月26日-*月5日(將任務分解:車位XX個,簽約額XX萬元) *月6日-*月15日 *月16-*月25日 銷銷售售回回款款 (3030% %) 1 1銷售回款 *月26日-*月25 日 加速現金匯款 *月26日-*月25 日 成交貸款客戶合同按期組卷完成 案案場場管管理理 (10%10%) 1 1案場管理規范 *月26日-*月25 日 案場干凈整潔,道具擺放合理并及時調整;銷售說辭及時更新 ;置3、業顧問行為規范,案場銷售服務質量較好,客戶分析及時 有效,具有指導意義,來訪轉成交率高。 銷銷售售培培訓訓 (5%5%) 1 1銷售培訓 *月26日-*月25 日 持續開展銷售培訓,不斷提升置業顧問銷售技能 及銷售質量。確保每周1次培訓 重重點點部部署署工工作作(10%10%) 上上個個月月考考核核期期存存在在問問 題題改改正正情情況況(10%10%) 單單否否項項 制制定定人人:直直接接主主管管簽簽字字: 年年 月月 日日 年年 月月 日日 達達到到標標準準 (期期限限、程程 度度) 評評分分標標準準權權重重 合計:XX套 ,簽約額XX 萬元 100%完成簽約額,得80分,每增 加(減少)14、%,加(減)2分,最 高至100分,最低至0分。 (根據各 項目實際 情況填寫 ) 合計:XX套 ,簽約額XX 萬元 合計:XX個 ,簽約額XX 萬元 合計:XX個 ,簽約額XX 萬元 合計:現金 回款XX萬元 按計劃完成簽約得80分,每增加 (減少)1%,加(減)2分,最高 至100分,最低至0分。 貸款合同組 卷按期完成 率XX% 組卷完成率達成目標得80分,每 增加(減少)1%,加(減)2分, 最高至100分,最低至0分。 案場管理非常規范,得分90-100 分;完成較規范得分85-90分; 按標準實行案場管理,且未出現 不合格項,為80分;案場管理基 本符合要求,能正常運轉70-80 5、分,管理較差為70分以下。 月度培訓4次 完成培訓目標,得80分,每增加/ 減少1次,加/扣5分,最高至100 分,最低至0分。如無培訓,該項 為0分。 20162016年年xxxx月月案案場場銷銷售售負負責責人人工工作作計計劃劃(xx(xx部部門門) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 案場干凈整潔,道具擺放合理并及時調整;銷售說辭及時更新 ;置業顧問行為規范,案場銷售服務質量較好,客戶分析及時 有效,具有指導意義,來訪轉成交率高。 年年 月月 日日 20162016年年xxxx月月案案場場銷銷售售負負責責人人6、工工作作考考核核表表(xx(xx部部門門) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別 序序 號號 考考核核項項周周期期拆拆分分工工作作計計劃劃內內容容 達達到到標標準準 (期期限限、程程 度度) 工工作作任任務務 80%80% 銷銷售售任任務務 (35%35%) 1 1住宅銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:住宅XX套,簽約額XX 萬元) 合計:XX套 ,簽約額XX 萬元 *月6日-*月15日 *月16-*月25日 2 2商業銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:商業XX套,面積XX, 簽約額XX萬7、元) 合計:XX套 ,簽約額XX 萬元 *月6日-*月15日 *月16-*月25日 3 3車庫/車位銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:車庫XX個,車庫XX個 ,車位XX個,簽約額XX萬元) 合計:XX個 ,簽約額XX 萬元 *月6日-*月15日 *月16-*月25日 4 4地下室銷售 *月26日-*月5日 (將任務分解:車位XX個,簽約額XX 萬元)合計:XX個 ,簽約額XX 萬元 *月6日-*月15日 *月16-*月25日 銷銷售售回回款款 (3030% %) 1 1銷售回款 *月26日-*月25 日 加速現金回款 合計:現金 回款XX萬元 *月26日-*月25 日 成交貸款客戶合同8、按期組卷完成 貸款合同組 卷按期完成 率XX% 案案場場管管理理 (10%10%) 1 1案場管理規范 *月26日-*月25 日 案場干凈整潔,道具擺放合理并及時調整;銷售說 辭及時更新;置業顧問行為規范,案場銷售服務質 量較好,客戶分析及時有效,具有指導意義,來訪 轉成交率高。 銷銷售售培培訓訓 (5%5%) 1 1銷售培訓 *月26日-*月25 日 持續開展銷售培訓,不斷提升置業顧 問銷售技能及銷售質量。確保每周1次 培訓 月度培訓4次 重重點點部部署署工工作作(10%10%) 上上個個月月考考核核期期存存在在問問 題題改改正正情情況況(10%10%) 單單否否項項 制制定定人人:直直接接9、主主管管簽簽字字: 年年 月月 日日 年年 月月 日日 重重點點部部署署工工作作(10%10%) 評評分分標標準準完完成成情情況況權權重重自自評評分分 主主管管領領導導 打打分分 100%完成簽約額,得80分 ,每增加(減少)1%,加 (減)2分,最高至100分 ,最低至0分。 完成住宅XX套,簽 約額XX萬元,完成 率XX%。 完成XX套,簽約額 XX萬元,完成率 XX%。 完成XX個,簽約額 XX萬元,完成率 XX%。 完成XX個,簽約額 XX萬元,完成率 XX%。 按計劃完成簽約得80分, 每增加(減少)1%,加( 減)2分,最高至100分, 最低至0分。 現金回款XX萬元, 完成率XX10、%。 組卷完成率達成目標得80 分,每增加(減少)1%, 加(減)2分,最高至100 分,最低至0分。 本月成交貸款客戶 XX組,按期完成貸 款合同組卷XX套, 按期完成率XX%。 案場管理非常規范,得分 90-100分;完成較規范得 分85-90分;按標準實行 案場管理,且未出現不合 格項,為80分;案場管理 基本符合要求,能正常運 轉70- 80分,管理較差為70分以 下。 完成培訓目標,得80分, 每增加/減少1次,加/扣5 分,最高至100分,最低 至0分。如無培訓,該項為 0分。 20162016年年xxxx月月案案場場銷銷售售負負責責人人工工作作考考核核表表(xx(xx部部門門) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日
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