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房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷負責人月度考核模板
房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷負責人月度考核模板.xls
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績效考核
上傳人:大寶 編號:36139 2021-01-18 9頁 44.50KB

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1、20162016年年第第xxxx月月員員工工工工作作計計劃劃(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別序序號號 x x月月員員工工個個人人工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容 (xxxx月月xxxx日日-xx-xx月月xxxx日日) 達達到到標標準準標標準準 (期期限限、程程度度) 評評分分標標準準權(quán)權(quán)重重 工工作作任任務務 100%100% 月月度度銷銷售售計計 劃劃(50%50%) 1 1 月月度度銷銷售售任任務務: 1、住宅X套,別墅X套,公寓X套;簽約額XX萬元;(XX% ) 2、商業(yè)X套,2、綜合體X套,寫字樓X套,簽約額XX萬元;( XX%) 3、車庫車位X個,簽約額XX萬元;(XX%) 合合計計簽簽約約額額XXXXXX萬萬元元 X月25日前完成 100%完成任務80分,任務完成率每增加1%加1分, 每降低1%減1分,最高至100分,最低至0分。 月月度度回回款款任任 務務(25%25%) 2 2X月回款xxx萬元;X月25日前完成 月度下發(fā)回款任務完成率低于70%且未達進度經(jīng)營 計劃回款目標,則該項為0分;月度下發(fā)回款任務 完成率低于70%但當月進度經(jīng)營計劃回款完成率高 于100%(含100%),或回款任務完成率為70%及以 上,回款任務項得分為回款完成率80分,得分上 不封頂3、。 公公共共關關系系維維 護護(5%5%) 3 3 與銀行及公積金等相關利益單位保持良好關系,保障公司 回款順利完成。 X月25日前完成 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完成 尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 關關鍵鍵事事件件管管 理理(2020% %) 1 1 例如:完成XX樣板間的布置,并確保在X月X日前對外開放 X月25日前完成 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完成 尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 2 2X月25日前完成根據(jù)具體內(nèi)容制定 單單否否項項 制制定定人人:主主管管領領導導 年年 月月 日日 年年 月月 日日 20162016年年4、第第xxxx月月營營銷銷負負責責人人工工作作計計劃劃完完成成情情況況(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別 序序 號號 x x月月員員工工個個人人工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容 (xxxx月月xxxx日日-xx-xx月月xxxx日日) 達達到到標標準準標標準準 (期期限限、程程度度) 評評分分標標準準本本月月工工作作計計劃劃完完成成情情況況權(quán)權(quán)重重得得分分 工工作作 任任務務 100%100% 月月度度銷銷售售 計計劃劃( 30%30%) 1 1 月月度度銷銷售售任任務務: 1、住宅X套,5、別墅X套,公寓X套;簽約額XX萬元; (XX%) 2、商業(yè)X套,綜合體X套,寫字樓X套,簽約額XX萬 元;(XX%) 3、車庫車位X個,簽約額XX萬元;(XX%) 合合計計簽簽約約額額XXXXXX萬萬元元 X月25日前完成 100%完成任務80分,任務完成率每增加1%加1分 ,每降低1%減1分,最高至100分,最低至0分。 月月度度回回款款 任任務務(4545 % %) 2 2X月回款xxx萬元;X月25日前完成 月度下發(fā)回款任務完成率低于70%且未達進度經(jīng) 營計劃回款目標,則該項為0分;月度下發(fā)回款 任務完成率低于70%但當月進度經(jīng)營計劃回款完 成率高于100%(含100%),或回款任務完成6、率為 70%及以上,回款任務項得分為回款完成率80 分,得分上不封頂。 公公共共關關系系 維維護護(5%5% ) 3 3 與銀行及公積金等相關利益單位保持良好關系,保 障公司回款順利完成。 X月25日前完成 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完 成尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 關關鍵鍵事事件件 管管理理(2020 % %) 1 1 例如:完成XX樣板間的布置,并確保在X月X日前對 外開放 X月25日前完成 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完 成尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 2 2X月25日前完成根據(jù)具體內(nèi)容制定 領領導導分分配配的的其其他他7、 工工作作(10%10%) 1 1 20162016年年第第xxxx月月營營銷銷負負責責人人工工作作計計劃劃完完成成情情況況(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 2 2 3 3 單單否否項項 上上個個考考核核期期內(nèi)內(nèi)存存 在在問問題題及及其其改改正正 情情況況10%10% 加分 扣分 個個人人工工作作經(jīng)經(jīng)驗驗總總 結(jié)結(jié) 本本月月工工作作初初評評( 重重點點指指出出存存在在問問 題題) 初初評評得得分分:被被考考核核人人簽簽字字: 領領導導分分配配的的其其他他 工工作作(10%10%) 2018、62016年年第第xxxx月月營營銷銷負負責責人人工工作作計計劃劃(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別 序序 號號 x x月月員員工工個個人人工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容 (xxxx月月xxxx日日-xx-xx月月xxxx日日) 達達到到標標準準標標準準 (期期限限、程程度度) 評評分分標標準準權(quán)權(quán)重重 工工作作 任任務務 100100% % 月月度度銷銷售售 任任務務( 50%50%) 1 1 月月度度銷銷售售任任務務: 1、住宅X套,別墅X套,公寓X套;簽約額XX萬元; (XX%)9、 2、商業(yè)X套,綜合體X套,寫字樓X套,簽約額XX萬 元;(XX%) 3、車庫車位X個,簽約額XX萬元;(XX%) 合合計計簽簽約約額額XXXXXX萬萬元元 X月25日前完成 100%完成任務80分,任務完成率每增加1%加1分 ,每降低1%減1分,最高至100分,最低至0分。 月月度度回回款款 任任務務(2 25 5 % %) 2 2 X月回款xxx萬元; X月25日前完成 月度下發(fā)回款任務完成率低于70%且未達進度經(jīng) 營計劃回款目標,則該項為0分;月度下發(fā)回款 任務完成率低于70%但當月進度經(jīng)營計劃回款完 成率高于100%(含100%),或回款任務完成率為 70%及以上,回款任務項得分為回款10、完成率80 分,得分上不封頂。 銷銷售售節(jié)節(jié)點點 (5%5%) 3 3考核周期內(nèi)營銷重點工作排期X月25日前完成 按時完成且準備工作充分,80-100分;按時完 成工作有所欠缺75-80分;未能如期完成75分以 下,每推遲一天在75分基礎上扣除一分;當考 核周期未完成,下個周期仍按此節(jié)點疊加考核。 策策劃劃推推廣廣 (5%5%) 4 4 項目來訪客戶數(shù)量不低于公司每個考核周期 任務中銷售套數(shù)的8倍 階段性營銷策劃報告每周期上報 X月25日前完成 SP活動豐富有效,帶動大量有效來訪,且上報及 時質(zhì)量較高,為80分,來訪量每低于要求1%減2 分,來訪每超過1%加2分,滿分為100分,偽造來 訪0分11、。 銷銷售售管管理理 (5%5%) 5 5各項目有效來訪客戶成交率不低于12%X月25日前完成 成交率12%,得分80分,成交率每降低1%扣1分, 成交率每提高1%加1分,滿分為100分。 營營銷銷費費用用 使使用用(5%5% ) 6 6考核周期內(nèi)營銷費用使用情況X月25日前 營銷費用使用有規(guī)劃性,且費效比較低 ,得80-100分;費用使用規(guī)劃性較差, 費效比較低,得70-79分;費用使用無 節(jié)制,無規(guī)劃,費效比較高,得0-69分。 其其他他事事項項 (5%5%) 7 7X月25日前 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完 成尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 領領導導分分配12、配的的其其他他 工工作作(10%10%) 1 1 2 2 上上個個考考核核期期內(nèi)內(nèi)存存 在在問問題題及及其其改改正正 情情況況10%10% 加分 扣分 單單否否項項 個個人人工工作作經(jīng)經(jīng)驗驗總總 結(jié)結(jié) 本本月月工工作作初初評評( 重重點點指指出出存存在在問問 題題) 初初評評得得分分: 工工作作 任任務務 100100% % 20162016年年第第xxxx月月營營銷銷負負責責人人工工作作計計劃劃完完成成情情況況(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 類類別別 序序 號號 x x月月員員工工個13、個人人工工作作計計劃劃內(nèi)內(nèi)容容 (xxxx月月xxxx日日-xx-xx月月xxxx日日) 達達到到標標準準標標準準 (期期限限、程程度度) 工工作作 任任務務 100100% % 月月度度銷銷售售 任任務務( 50%50%) 1 1 月月度度銷銷售售任任務務: 1、住宅X套,別墅X套,公寓X套;簽約額XX萬元; (XX%) 2、商業(yè)X套,綜合體X套,寫字樓X套,簽約額XX萬 元;(XX%) 3、車庫車位X個,簽約額XX萬元;(XX%) 合合計計簽簽約約額額XXXXXX萬萬元元 X月25日前完成 月月度度回回款款 任任務務(2 25 5 % %) 2 2 X月回款xxx萬元; X月25日前完成 14、銷銷售售節(jié)節(jié)點點 (5%5%) 3 3考核周期內(nèi)營銷重點工作排期X月25日前完成 策策劃劃推推廣廣 (5%5%) 4 4 項目來訪客戶數(shù)量不低于公司每個考核周期 任務中銷售套數(shù)的8倍 階段性營銷策劃報告每周期上報 X月25日前完成 銷銷售售管管理理 (5%5%) 5 5各項目有效來訪客戶成交率不低于12%X月25日前完成 營營銷銷費費用用 使使用用(5%5% ) 6 6考核周期內(nèi)營銷費用使用情況X月25日前 其其他他事事項項 (5%5%) 7 7X月25日前 領領導導分分配配的的其其他他 工工作作(10%10%) 1 1 2 2 上上個個考考核核期期內(nèi)內(nèi)存存 在在問問題題及及其其改改正正 情情15、況況10%10% 單單否否項項 個個人人工工作作經(jīng)經(jīng)驗驗總總 結(jié)結(jié) 本本月月工工作作初初評評( 重重點點指指出出存存在在問問 題題) 初初評評得得分分: 評評分分標標準準本本月月工工作作計計劃劃完完成成情情況況權(quán)權(quán)重重得得分分 100%完成任務80分,任務完成率每增加1%加1分 ,每降低1%減1分,最高至100分,最低至0分。 月度下發(fā)回款任務完成率低于70%且未達進度經(jīng) 營計劃回款目標,則該項為0分;月度下發(fā)回款 任務完成率低于70%但當月進度經(jīng)營計劃回款完 成率高于100%(含100%),或回款任務完成率為 70%及以上,回款任務項得分為回款完成率80 分,得分上不封頂。 按時完成且準備工16、作充分,80-100分;按時完 成工作有所欠缺75-80分;未能如期完成75分以 下,每推遲一天在75分基礎上扣除一分;當考 核周期未完成,下個周期仍按此節(jié)點疊加考核。 SP活動豐富有效,帶動大量有效來訪,且上報及 時質(zhì)量較高,為80分,來訪量每低于要求1%減2 分,來訪每超過1%加2分,滿分為100分,偽造來 訪0分。 成交率12%,得分80分,成交率每降低1%扣1分, 成交率每提高1%加1分,滿分為100分。 營銷費用使用有規(guī)劃性,且費效比較低 ,得80-100分;費用使用規(guī)劃性較差, 費效比較低,得70-79分;費用使用無 節(jié)制,無規(guī)劃,費效比較高,得0-69分。 完成較好得分85-90分,按標準完成為80分,完 成尚可為70-80分,完成較差為70分以下。 加分 扣分 20162016年年第第xxxx月月營營銷銷負負責責人人工工作作計計劃劃完完成成情情況況(xx(xx公公司司) ) 考考評評人人: 被被考考評評人人: 考考核核周周期期:20162016年年x x月月x x日日xx月月x x日日 被被考考核核人人簽簽字字:
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