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1、2011 年天津市中天建筑設(shè)計(jì)院公開招聘土建專業(yè)技術(shù)人員方年天津市中天建筑設(shè)計(jì)院公開招聘土建專業(yè)技術(shù)人員方案案_年天津市中天建筑設(shè)計(jì)院公開招聘土建專業(yè)技術(shù)人員方案天津市中天建筑設(shè)計(jì)院是自收自支的事業(yè)單位，國(guó)家建筑工程甲級(jí)、紡織印染甲級(jí)設(shè)計(jì)院。現(xiàn)有正式職工 78 人。市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置為專業(yè)技術(shù)崗位 122 個(gè)，占崗位總量的 94%；設(shè)置管理崗位 8 個(gè)，占崗位總量的6%。我院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員 66 人，其中一線設(shè)計(jì)人員 55 人；建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員12 人，其中方案設(shè)計(jì)人員 4 人，建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)人員 8 人；結(jié)構(gòu)專業(yè) 15 人。由于土建專業(yè)與公用工程專業(yè)人員配比不合理，已2、嚴(yán)重制約我院設(shè)計(jì)能力的提高，不能滿足完成當(dāng)前設(shè)計(jì)任務(wù)的人員需求。因此急需補(bǔ)充一些建筑和結(jié)構(gòu)專業(yè)的新生力量。為了改變我院建筑設(shè)計(jì)人才短缺的局面，做好_年設(shè)計(jì)人才和應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘工作。依據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）（津人社局發(fā)【_】10 號(hào)）文件規(guī)定，特制定公開招聘建筑設(shè)計(jì)人員和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員方案如下：一、招聘原則以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，深入貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我院的實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，并以此來(lái)優(yōu)化我院人力資源配置，提高專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，為我院的發(fā)展提供充足的人才保3、障。二、招聘對(duì)象及條件1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；3、應(yīng)聘建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)畢業(yè)，應(yīng)聘結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)人員所學(xué)專業(yè)為建筑工程結(jié)構(gòu)專業(yè)畢業(yè)；4、年齡 35 周歲以下（_年 1 月 1 日以后出生），身體健康；5、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件的非本地生源；6、具有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的、同等條件下優(yōu)先錄用。三、招聘崗位和人數(shù)根據(jù)我院各專業(yè)人員配備實(shí)際需求，擬在_年內(nèi)公開招聘建筑專業(yè)設(shè)計(jì)人員 9 名、結(jié)構(gòu)專業(yè)人員共 2 名。四、招聘及聘用辦法（一）發(fā)布招聘信息根據(jù)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于_年 5 月 6 日至 5 月 10 日在天津人事信息網(wǎng)上（）發(fā)布公告。并主動(dòng)和相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。（二）報(bào)名辦法報(bào)名人員登錄天津人事信息網(wǎng)（），進(jìn)入“天津市中天建筑設(shè)計(jì)院_年公開招聘設(shè)計(jì)人員公告”，在對(duì)照招聘崗位（見(jiàn)附件 1