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房地產開發(fā)公司招聘銷售經(jīng)理面試的問題(8頁).
房地產開發(fā)公司招聘銷售經(jīng)理面試的問題(8頁)..pdf
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上傳人:大寶 編號:36428 2021-01-18 8頁 593.09KB

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1、萬科招聘銷售經(jīng)理面試的問題 1.對于任何一個區(qū)域性的房地產市場,你應該從那些方面了解信息? 2.對于一個純商業(yè)項目,應該從哪些方面把握? 3.對于一個純住宅項目,應該從哪些方面把握? 4.作為一位銷售經(jīng)理,你的銷售執(zhí)行方案應該從哪幾個方面去闡述? 5.你怎樣開展你的銷售培訓工作? 6.你是怎么樣看待銷售團隊的? 這種深入訪談的調研方式,可以較為有效地深刻理解當?shù)氐奈幕曀?,消費習慣等,但從統(tǒng) 計學意義上來講,還較為片面,因為所選取的樣本即訪談對象,屬于偶遇而得,不具普遍性 的代表意義; 但這種方式我認為是必須的,因為這可以加深你對當?shù)厥袌龅睦斫猓覀冋{研/踩盤的目的, 說到底是為項目服務,因此2、,我認為調研還應圍繞項目展開: 1、項目區(qū)位的調研:區(qū)位在當?shù)厝诵闹械奈恢茫袩o亮點或突破點; 2、產品的調研:我們無法創(chuàng)造需求,但我們可以引導需求; 3、消費者調研:深入訪談地調研方式的無疑是需要的,但還應從其它維度予以考慮,包括 收集統(tǒng)計年鑒的中的相關信息,定性分析是必要地,若能有定量說明,則項目實施起來更有 市場基礎. 1、對于任何一個區(qū)域性的房地產市場,你應該從那些方面了解信息?請參考我的做法: 2、對于一個純商業(yè)項目,應該從哪些方面把握?關注商業(yè)地產銷售的兩個核心問題 地產與商業(yè)的結合,使得房地產開發(fā)商因開發(fā)成本的小幅提高而導致銷售利潤的成倍增長變 得極為可能,關鍵在于開發(fā)商是否能將3、“物超所值”的產品賣出去。使用功能的轉移帶來了價 值的提升,然而銷售利潤的增長也同樣面臨著銷售成本的難以控制,那么解決商業(yè)地產銷售 的兩個核心問題產品推廣與銷售人員管理將有助于開發(fā)商找到“開源與節(jié)流”的重點。 產品推廣:我們經(jīng)常可以看到某某樓盤鋪天蓋地的報紙廣告、電視宣傳、戶外看板,滿眼的 “MALL”、“一鋪旺三代”,而其售樓處卻是門庭冷落,很顯然廣告沒有實現(xiàn)預期的效果,歸 根結底,是其沒有明確產品推廣的最終目的是什么?產品推廣的目的不是讓投資者對產品有 一個較全面、深刻的認識,龐雜的廣告宣傳、多樣的媒體通路、昂貴的廣告成本、“疲勞” 的消費者視聽使得這一想法變得極其幼稚;也不是激發(fā)投資者的4、購買欲望,因為大多數(shù)投資 者的購買心理并不是在看到廣告時形成的;更不能促成購買行為,在絕對的買方市場,那簡 直是天方夜談。產品推廣的目的是向所有有可能產生投資行為的人群傳達投資信息,介紹產 品的關鍵信息,例如開發(fā)商、管理商、地理位置、業(yè)態(tài)優(yōu)勢、價格優(yōu)惠措施等等,最終目的 是激發(fā)起潛在投資人群想進一步了解產品的欲望,即來到售樓處進一步咨詢,那么推廣的標 準和原則也伴隨著產品推廣的目的而形成了。售樓處是產品銷售的唯一場所,投資者一旦進 入售樓處,那么相對于每位客戶,產品銷售便進入了可操控階段,商鋪銷售便成為了可能。 銷售人員管理: 客戶一旦進入了售樓處,便為銷售人員提供了一個展現(xiàn)自身才能的舞臺。商5、鋪銷售的過程是 銷售人員對投資者從進入售樓處開始到簽定合同為止的一個動態(tài)把握的過程,這個過程把握 的好與壞,直接決定了銷售實現(xiàn)的可能性有多大,而且我們更應該注意到,因銷售人員個體 素質、能力的不均衡,這個過程也絕不是某一個銷售人員的單獨操作行為,而應該是整個銷 售團隊包括柜臺之間相互配合的過程,這樣才能最大限度的減少客戶流失量,發(fā)揮整體優(yōu)勢。 正如管理是一個非常宏觀的概念一樣,對銷售人員的管理也絕不能只停留在規(guī)章制度的遵 守、銷售技巧的培訓等基本層面上。作為商業(yè)地產項目,銷售人員對于商業(yè)專業(yè)知識的理解 程度將直接影響其對客戶的說辭,進而影響客戶對于項目未來遠景的認知,所以使銷售人員 加深對宏觀6、商業(yè)知識的理解以及涉及到項目本身的商業(yè)專業(yè)知識、理論及其延展的認識是至 關重要的。 此外,銷售團隊良好的精神面貌、和諧的競爭氛圍、整體的銷售配合也是影響銷售的重要因 素。管理學中在關于“領導”的問題上,是要盡量避免“近親繁殖現(xiàn)象”的,而對銷售人員的領 導則恰恰需要適度的“近親繁殖”,正因為經(jīng)驗會使思維僵化,而“僵化的團隊思維”則有利于 使整個銷售團隊內部的配合發(fā)揮到極至。與其說銷售人員在做銷售,不如說專案經(jīng)理在做銷 售,對銷售人員管理的過程是也是一個把銷售人員變成專案經(jīng)理的過程。 3、對于一個純住宅項目,應該從哪些方面把握? 首先得市場調查,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。認清了市場周邊環(huán)境、消費7、水平,再對自身 有個詳細客觀的認識,做出分析; 其次就是定位了。項目產品賣給哪種消費能力的人?他們有什么特征?產品的價格定在什么 水平上?當?shù)厝藗兘邮艿膽粜图捌涿娣e是多少?總之,在設計戶型前應該了解客戶群的需 求,價格要讓消費者接受,才有可能進行下一步; 第三:確定推廣方式。產品設計出來后,整體的形象應該也出來了,接著就是堅持此風格進 行推廣了。 應了解當?shù)氐南M群樂于接受哪種宣傳方式?主流媒體是哪些?現(xiàn)場包裝等完善。 最后:制定銷售策略及計劃 4.作為一位銷售經(jīng)理,你的銷售執(zhí)行方案應該從哪幾個方面去闡述? 步驟一、制定總戰(zhàn)略 向開發(fā)商匯報項目整體營銷推廣方案,經(jīng)雙方商榷制定營銷總戰(zhàn)略。 步驟8、二、人員組織工作 1.成立工作小組,確立工作方式; 2.銷售經(jīng)理和主管招聘; 3.銷售經(jīng)理和主管到崗,開展銷售準備工作; 4.銷售人員招聘,篩選定員; 5.銷售人員培訓。由銷售主管負責培訓,整體達到上崗要求; 6.財務、合同人員到崗; 7.配合人員到崗。清潔人員 2 名、保安 4 名、水電工 1 名。 步驟三、售樓處、示范單位建設工作 1.暫定內部認購、開盤時間,用于以下工作參照時間; 2.裝修公司考察及確定; 3.裝修公司招標評審; 4.裝修方案修改; 5.裝修方案確定; 6.售樓處物料清單制定; 7.售樓處施工; 8. 售樓處外包裝; 9. 圍墻包裝; 10. 展板、噴繪等; 11. 售樓9、處家具、物料的購買; 12. 售樓處驗收; 13. 電話到位(來電顯示電話); 14. 項目模型到位。 步驟四、廣場園林 1.園林規(guī)劃設計; 2.園林公司招標; 3.招標評審; 4.園林施工。 步驟五、廣告宣傳 1. 廣告公司篩選與確定??捎赏滦型扑],發(fā)展商確定; 2. 樓盤 VI 導示系統(tǒng)設計及確定; 3. 開盤系列廣告方案設計及其費用預算; 4. 廣告設計與審查(包括方案與時間的吻合效應); 5. 插頁設計印刷; 6.樓書設計。由廣告公司設計,同致行監(jiān)控; 7. 樓書設計。由廣告公司設計,同致行監(jiān)控; 8. 樓書印刷; 9. 戶外導視、區(qū)域包裝方案設計與實施(圍墻、燈標旗、燈箱、路牌等)10、; 10. 看樓專車包裝到位(與報紙廣告審批同時進行); 11. 其他媒體接洽(DM 直郵、車身廣告等); 12. 開盤階段廣告方案細化; 13. 其他外送資料印刷、定購(手袋、禮品、海報、請柬等); 步驟六、銷售準備工作 1.預售許可證; 2.按揭銀行確定; 3.銷售培訓資料,由同致行負責提供; 4.價目表、推盤計劃審查,由同致提出,發(fā)展商決策; 5.財務管理辦法; 6.付款方式與認購須知,由同致提出,發(fā)展商決策; 7.認購書準備,由同致提出,發(fā)展商決策; 8.物管資料準備,由發(fā)展商提出; 9.銷售管理制度(崗位職責、管理制度),與發(fā)展商共同商榷。 10.項目簡介與 100 問,由銷售主任準11、備; 11.銷售人員考核,由同致行執(zhí)行; 12.銷售人員服裝、名片,由同致行準備; 13.銷售控制表制定,由同致行負責; 14.客戶登記表,由同致行準備; 15.前期客戶取系,由同致行準備; 16.銷售控制計劃,由同致行準備; 17.正式買賣合同,由發(fā)展商擬訂; 18. 物業(yè)管理公司確定,由開發(fā)商選定。 步驟七、開盤典禮工作 1.開盤方案確定,由同致指導廣告公司出方案; 2.選定禮儀公司,廣告公司推薦; 3.開盤儀式內容與程序細化,由禮儀公司提建議; 4.開盤場地包裝,由禮儀公司準備; 5.臨時泊車位規(guī)劃,由發(fā)展商確定并協(xié)調政府相關部門; 6.邀請嘉賓,由發(fā)展商擬定名單; 7.與媒體互動。與媒12、體協(xié)調配合,與廣告軟文寫作配合; 8.物料籌備(場地包裝、服裝、音響、請柬、禮品等); 步驟八、促銷 1.促銷方案制定。同致行設計方案,發(fā)展商決策; 2.禮品定購。發(fā)展商負責、同致配合; 3.促銷客戶聯(lián)絡,由同致行聯(lián)系。 5.你怎樣開展你的銷售培訓工作? 房地產營銷就是營銷人員通過一定的方式(如廣告、活動等)將房地產產品及其相關信息介 紹給客戶,使客戶對產品或企業(yè)形成認知,并促使其產生購買決定的過程。從廣義上講,房 地產營銷包含了兩方面心理過程:其一是消費者對欲購產品的預期信息(包括對欲購產品的 功能、結構、環(huán)境等方面的需求信息)在營銷人員頭腦中的反映,即需求方信息對供給方心 理的影響;其二是13、營銷人員發(fā)布的房地產產品信息及與之相關的信息在消費者(在廣告心理 學中稱為“目標受眾”)頭腦中的反映,即供給方信息對需求方心理的影響。這兩方面是相互 影響、相互作用的過程:一方面,消費者的消費心理直接決定到消費者的購買行為,影響到 房地產銷售;另一方面,營銷人員的心理決定營銷策略的制定,營銷過程中的相關信息影響 到消費者購買行為決策。從本質上講,這種相互作用的心理過程實質上是供求雙方追求信息 不對稱的過程,當雙方的心理溝通最徹底時,雙方知曉的信息越趨于對稱,交易的阻力也趨 于最小。 傳統(tǒng)的房地產營銷理念將營銷活動僅僅簡單地理解為將制成品推銷出去,這種理念已明 顯不適應時代變化的要求,因為,傳統(tǒng)14、的房地產營銷理念是在供給短缺的情況下產生的,在 這種情況下,對房地產的需求僅僅停留在最原始、最基本的功能(如住宅的居住功能)上, 同時,房地產流通受到限制,房地產市場處于賣方市場,產品只愁生產,不愁銷售,因此, 導致了被動營銷理念的形成和對營銷概念簡單、生硬地理解。但隨著時代的變化,房地產已 告別短缺時代,房地產市場已開始邁入買方市場,消費者成為市場的主導力量,只有適應消 費者的產品和被消費者接受的品牌,才能適應市場,受到青睞。因此,在現(xiàn)代化的房地產營 銷理念中,已將房地產營銷思想貫穿到了房地產的設計、生產、銷售、售后服務等各個環(huán)節(jié), 或者說房地產再生產過程的各個環(huán)節(jié)都是圍繞著房地產營銷來展開15、。從交易行為來看,購買 者(或消費者)是交易中不可缺少的一方,開發(fā)商要實現(xiàn)交換價值,就必須為消費者提供適 應其需要的使用價值,因此,房地產營銷只有圍繞消費者信息展開,才能使營銷發(fā)揮作用, 取得效益,而在消費者信息中最為重要的就是消費者心理方面的信息。 通過行思心理的培訓,房產銷售人可以達到如下效果: 1、把握消費者心理信息分析。這一工作要摸清消費者喜歡什么樣的產品,具有哪些消費 習慣,消費者有怎樣的審美觀念,對產品有哪些特別的要求等,然后根據(jù)消費心理合理地進 行推銷。 2、要善于從眾多消費者多樣性的消費心理中提煉具有共性的心理特點,準確地進行客戶 定位。我們知道消費者心理需要各種各樣,消費者購16、買決定受多種心理的共同影響,但是在 某一層次的消費者中還是存在著帶有共性的消費特點,如何把這些帶有共性的心理提煉出 來,營銷人員才能準確地把準潛在的消費群體,實施客戶定位。 3、通過有效的營銷手段和營銷技巧影響消費者慣有的消費心理,誘導其形成購買決定。 我們知道消費者心理可以受到營銷信息的影響,因此,房地產營銷人員科學地運用一些心理 營銷技巧,同樣可以與消費者形成心靈共鳴,促成交易。 售樓人員的良好素質是實現(xiàn)樓盤銷售的重要條件,顧客產生購買多半是基于心理需要, 所以,對售樓人員進行系統(tǒng)樓盤消費心理學培訓是十分必要的。 6.你是怎么樣看待銷售團隊的? 銷售是企業(yè)的生命線,因此老板一般都把最得力的干將放在銷售老總的位置上。銷售部門每 天拼命工作,但是總趕不上公司訂下的銷售目標;不管多努力培訓銷售人員,他們的工作態(tài) 度老改不好。要塑造一支頂尖的團隊,作為領導者,必須具備卓越的遠見、不安于現(xiàn)狀以及 破除成規(guī)三種素質,這是非常重要的。三國劉備什么優(yōu)勢都沒有,最后卻能三分天下,靠的 就是得人心者得天下?!币虼?,領導者必須多用心聆聽下屬意見,與下屬多溝通,明白其 所需,并作出調配。那么應該站在營業(yè)員的立場去想,為他們著想,調動起積極性,從思想上 去激勵,煥發(fā)出他們對工作的熱情
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