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房地產開發公司入職引導清單(1頁)
房地產開發公司入職引導清單(1頁).doc
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上傳人:大寶 編號:36440 2021-01-18 1頁 13KB

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入職引導清單(詳細)每一個新職員加入萬科大家庭,作為同事,我們有義務幫助他更快地熟悉環境,順利地度過入職適應期。為此,我們需要在職員的試用期內做以下工作:在入職的第一天需要幫助他,完成以下工作:(報到物品套餐)通知IT部門為新職員配置電腦,設置郵箱,開設電話分機派發職員手冊、職員職務行為準則簽訂勞動合同書/保密合同辦理門禁/考勤卡帶領新職員與其所在部門負責人見面(并請部門領導交授工作)指定入職引導人要求并督促入職引導人完成以下工作:參觀并介紹辦公區安排辦公地點及電腦領取辦公用品及文具參加新職員NEO培訓及NNEO網上考試申請轉正程序:職員入職時間滿3個月人事管理員提前15天征求部門負責人轉正及定薪意見發起轉正流程通知職員及時填寫轉正信息發放轉正通知函萬科企業股份有限公司人力資源部
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