午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、173勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人簽發(fā)人簽發(fā)人1741.1. 目的目的為了保護勞動合同雙方當事人的合法權(quán)益， 依法確立勞動關(guān)系， 促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、地方有關(guān)的勞動人事法規(guī)，結(jié)合集團的實際情況，特制定本辦法。2.2. 適用范圍適用范圍適用于集團全體員工。3.3. 術(shù)語和定義術(shù)語和定義3.1. 勞動合同：集團與員工確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.4. 職責職責4.1. 人力資源中心4.1.1.負責勞動合同的日常管理工作；4.1.2 負責勞2、動合同簽訂方案的設(shè)計；4.1.3.負責勞動合同文本的制作；4.1.4.負責勞動合同簽訂的相關(guān)組織工作；4.1.5.負責對集團一方所持勞動合同的保管；4.1.6.負責處理勞動合同爭議。5.5. 工作內(nèi)容工作內(nèi)容5.1訂立和變更勞動合同的原則5.5.1訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。5.5.2勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。5.2勞動合同的訂立、續(xù)訂和相關(guān)約定5.2.1訂立對象：集團實行全員勞動合同制，凡由集團簽發(fā)崗位聘任通知的人員均需與集團簽訂勞動合同。具體訂立對象：集團總部工作的員工；由集團任命的下屬3、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)；由集團外派外地下屬企業(yè)工作的人員。5.2.2訂立形式：1755.2.2.1由xx地產(chǎn)（集團）有限公司向員工簽發(fā)崗位聘任通知 ，根據(jù)工作需要，以集團或下屬公司法人主體作為勞動合同簽訂主體單位，與員工簽訂勞動合同 。5.2.2.2勞動合同簽訂主體單位的法人代表或法人代表的委托人，代表集團（企業(yè)方）與員工簽訂勞動合同。5.2.2.3勞動合同文本由集團人力資源中心提供，一式二份，集團與員工各執(zhí)一份。勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效， 集團與員工對勞動合同的生效日期或生效條件另有約定的，從其約定。5.2.3合同簽訂：5.2.3.1新進員工自報到之日起二周內(nèi)， 集團應(yīng)與其訂立書面勞動合同 （特殊情況除外） ，首次勞動合同期限原則上不低于一年（特殊情況另行約定） 。當年4月1日（含）以前報到的員工，合同期滿日期為次年的3月31日；當年4月1日以后報到的員工，合同期滿日期