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1、1版本號1.23簽發(fā)人陳凱員工入職引導書（員工手冊）員工入職引導書（員工手冊）（試行）（試行）歡迎您加入 xxx（上海）有限公司，為使您能盡快地融入公司的團隊，下面的介紹能夠使您對xxx（上海）有限公司有一個全面的了解，預祝您在今后的工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。1. 報到報到報到時需向人事行政部提供如下資料報到時需向人事行政部提供如下資料：在編人員檔案表 （公司提供）居民身份證原件及復印件最高學歷、學位證書原件及復印件職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1 寸近期免冠照片 2 張上海市區(qū)級以上中心醫(yī)院出具的用工體檢證明（含肝功能檢驗）新入職員工對公司所提供的資料必須真實、準確，如職員姓名、家庭地址和電話號2、碼、婚姻狀況、培訓結(jié)業(yè)或進修畢業(yè)等情況發(fā)生變化時，請及時通知人事行政部，以確保與職員有關(guān)的各項權(quán)益；公司提倡誠信，并保留審查職員所提供個人資料的權(quán)利，如有虛假，將立即被終止試用或解除勞動合同，給公司造成經(jīng)濟損失的，公司保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。人事行政部將協(xié)同您到試用部門報到，與試用部門經(jīng)理及試用部門為您確定的帶崗人（入職引導人）見面，安排工作。人事行政部將協(xié)助您領(lǐng)取門禁卡、用餐卡、公司鑰匙，門禁卡是員工進入公司辦公區(qū)域和考勤的專用媒介，請妥善保管隨身攜帶，如有遺失需及時向人事行政部申請補領(lǐng)，并交納工本費人民幣伍拾元。如因個人原因未及時通知人事行政部，而給公司造成損失的，責任由丟失人承擔，員3、工離職時需交回上述物品。人事行政部負責為您開通公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上的用戶名，并在到職五天內(nèi)為您申請 xxx 網(wǎng)站的郵箱地址。2.2. 工作準備工作準備確定工作區(qū)域2根據(jù)實際需要填寫辦公用品申領(lǐng)單 ，領(lǐng)取辦公用品。名片印制在您的試用期滿并獲轉(zhuǎn)正以后，公司為您定制名片。公司采用嚴格的視覺識別系統(tǒng)手冊管理日常工作，請根據(jù)您的工作崗位、職稱、學歷情況，提供相應的文字（中英文對照） ，以便人事行政部根據(jù)工作的需要統(tǒng)一為您印制名片。帶崗人（入職引導人）公司在決定聘用您時，即給您確定了崗位職級及帶崗人（入職引導人） 。您所在試用部門的部門經(jīng)理及帶崗人將悉心給您介紹部門職能、您的工作職責和要求，并幫助您詳細了解公司有關(guān)制度和規(guī)定，人事行政部將對您進行入職培訓，帶崗人會將您介紹給各部門的同事。在您仔細閱讀員工入職引導書后如有任何疑問，可向帶崗人或公司人事行政部咨詢。3.3. 公司介紹公司介紹公司架構(gòu)：華潤（集團）有