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1、部門概況部門名稱：綜合部部門編制：7 人部門關系：部門職能負責勞動、人事、薪酬、福利、保險、教育、培訓等工作，為公司發展提供人力資源支持的部門，同時為公司創造良好的外在工作環境主要工作及目標主要工作工作目標或標準相關流程及規范1、負責行政管理和辦公室日常事務及時落實或督促辦理會議、文件決定的事項2、負責公司對內對外的公文、資料、信息管理和宣傳報道工作， 行政人事檔案的管理文件錯誤率低于 5%辦公信息化普及率 100%3、負責建立和完善公司的管理規章制度及其文件體系的管理8 月底前完成 TMS 體系文件，通過 ISO9000 認證4、負責制定公司的人力資源規劃，組織對公司行政組織結構和各崗位工作2、進行分析4 月前完成部門及崗位工作說明書5、負責人員招聘、培訓、績效考核、激勵、薪酬、 晉升等規章制度的建立， 并組織實施2004年 月前完成TMS體系文件，8 月份通過 ISO9000 認證6、辦理工作資福利、勞動合同、社會保障，處理職工申訴等工作及時辦理，投訴處理滿意率為100%7、負責宣傳公司的企業文化理念，舉辦各種活動每月舉辦一次集體活動8、負責辦公及生活用品、器具、設備、設施及勞保用品的采購、保管與發放工作及時辦理，出錯率低于 5%9、負責安全、車輛、衛生和治安綜合后勤管理工作安全事故率為 0%備注部門概況部門名稱：經營部部門編制： 人部門關系：部門職能負責電信器材的采購、配送，以及3、銷售工作主要工作及目標主要工作工作目標或標準相關流程及規范1、負責對外業務承攬，合同洽談和簽訂公司的銷售收入計劃完成率100%2、負責電信器材的采購工作確保所采購電信器材合格率100%，及時到貨3、組織制定公司供應商標準，組織進行認證合格供應商的工作確保供應商符合要求率 100%4、負責電信器材采購、配送信息的系統錄入、統計管理和經營結算工作10 月份前完善 K3 信息系統及時輸入，信息正確率 98%5、負責督促、檢查工程的完成情況，合同的履約情況確保合同按期完成6、負責與顧客的溝通聯系，及時了解客戶需求，為客戶提供良好的售后服務客戶滿意率 90%客戶投訴處理滿意率 100%7、負責公司經營情況分析工作，定期召集經營分析會議，提交經營分析報告經營分析報告有效備注部門概況部門名稱：儲運部部門編制： 人部門關系：部門職能負責電信器材物資的運輸和儲存工作主要工作及目標主要工作工作目標或標準相關流