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1、第 1 頁 共 7 頁1勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：乙方：法定代表人：戶籍地址：地址：現(xiàn)住地址：電話：身份證號(hào)碼：傳真：聯(lián)系電話：郵編：郵編：（以上信息為乙方向甲方提供的有效送達(dá)地址和有效聯(lián)系方式。乙方以上地址或聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。乙方未以書面形式通知的，甲方將按以上地址發(fā)送任何有關(guān)的通知、文件等，乙方同意視為送達(dá)。 ）甲方因經(jīng)營(yíng)需要， 聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。 為維護(hù)雙方的合法權(quán)益， 依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 （以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法 、 勞動(dòng)合同法 ） ，依法確立勞動(dòng)關(guān)系，本著合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同2、并共同遵守以下條款。第 2 頁 共 7 頁2第一條第一條 勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限本合同期限為 壹 年固定期限勞動(dòng)合同，自年月日至年月日止；試用期從年月日至年月日。第二條第二條 勞動(dòng)合同續(xù)訂勞動(dòng)合同續(xù)訂合同屆滿前一個(gè)月，甲方如有續(xù)訂合同意向，提出書面續(xù)訂合同意向書，雙方協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的手續(xù)。第三條第三條 工作內(nèi)容工作內(nèi)容根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意接受甲方安排從事設(shè)計(jì)師崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的崗位職責(zé)確定的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和崗位規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作，并以此為依據(jù)接受甲方的考核（見考核標(biāo)準(zhǔn)） 。第四條第四條 工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：甲方安排乙方崗位的所在項(xiàng)目3、地，項(xiàng)目完成后主要工作地點(diǎn)為甲方公司辦公室。以及因工作需要在國(guó)內(nèi)或國(guó)外出差的其他地點(diǎn)。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。第五條第五條 工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間和休息休假1、乙方的工作時(shí)間為每周六天工作制，每天工作為 9:00 點(diǎn)至下午 5:30 點(diǎn)，午餐時(shí)間為壹小時(shí)不計(jì)入工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵從甲方規(guī)定的作息制度。2、甲方不提倡乙方加班工作，確因工作需要加班的，應(yīng)事前提出書面申請(qǐng)；未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而加班的，甲方不予支付加班報(bào)酬。經(jīng)批準(zhǔn)的加班甲方應(yīng)根據(jù)具體情況安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按法律法規(guī)規(guī)定及甲方規(guī)定支付加班工資。第六條第六條 勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬。1.基本工資為 3000元，公司根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的提成（見公司設(shè)計(jì)師薪酬制度） 。2、乙方試用期一月后為 3500 元。3、 甲方根據(jù)乙方工作崗位的變化， 對(duì)