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世博偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位描述調(diào)查表DOC(6頁)
世博偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位描述調(diào)查表DOC(6頁).doc
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1、世博偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位描述調(diào)查表世博偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位描述調(diào)查表崗位描述調(diào)查表填寫要求:崗位描述調(diào)查表填寫要求:請(qǐng)盡可能詳盡請(qǐng)盡可能詳盡、具體地填寫本調(diào)查表具體地填寫本調(diào)查表,每項(xiàng)任務(wù)都需做詳盡的描每項(xiàng)任務(wù)都需做詳盡的描述述,過多或過少的描述都將影響對(duì)本崗位的科學(xué)描述過多或過少的描述都將影響對(duì)本崗位的科學(xué)描述,進(jìn)而影響到對(duì)進(jìn)而影響到對(duì)各崗位職責(zé)的調(diào)整以及崗位所對(duì)應(yīng)的薪酬設(shè)計(jì)各崗位職責(zé)的調(diào)整以及崗位所對(duì)應(yīng)的薪酬設(shè)計(jì)。 該調(diào)查表只對(duì)您目前該調(diào)查表只對(duì)您目前從事的崗位的現(xiàn)狀進(jìn)行描述,并不針對(duì)從事此崗位工作的個(gè)人。從事的崗位的現(xiàn)狀進(jìn)行描述,并不針對(duì)從事此崗位工作的個(gè)人。注意事項(xiàng):一、請(qǐng)于 4 2、月 26 日前將填寫完成后的表單交到世博偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人事科;二、填寫過程中如有疑問請(qǐng)與北大縱橫管理公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組聯(lián)系詢問, 北大縱橫世博偉業(yè)項(xiàng)目組辦公地點(diǎn)在公司會(huì)議室,內(nèi)部分機(jī)號(hào)碼 22。謝謝您的合作謝謝您的合作!一、基本資料一、基本資料崗位名稱填寫人姓名聯(lián)系電話所在部門崗位定員直接上級(jí)(填寫崗位名稱)從事本崗位工作時(shí)間直接下級(jí)請(qǐng)將直屬的下級(jí)崗位(不包括間接下屬)名稱一一列舉:所轄人數(shù)填寫日期年月日二、工作描述二、工作描述本崗位工作目標(biāo):本崗位工作目標(biāo):主要目標(biāo):1)2)3)其他目標(biāo):1)2)3)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)與工作任務(wù):請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您所承擔(dān)的職責(zé)以及每項(xiàng)職責(zé)所包含的3、具體工作任務(wù),并對(duì)每項(xiàng)職責(zé)的發(fā)生頻次作出描述一主要職責(zé)一主要職責(zé)(即同類工作任務(wù)的總結(jié),用簡短的詞語或句子表達(dá))每項(xiàng)職責(zé)占全部工作時(shí)間的百分比:%1)2)3)4)5)發(fā)生頻次發(fā)生頻次(年、月、日)1)2)3)4)5)二日常具體工作任務(wù)二日常具體工作任務(wù)(即每項(xiàng)職責(zé)所包含的日常工作,請(qǐng)盡可能地詳細(xì)描述每一項(xiàng)工作任務(wù))1)2)3)4)5)6)7)三臨時(shí)工作任務(wù)三臨時(shí)工作任務(wù)(即領(lǐng)導(dǎo)交辦的或公司組織大型活動(dòng)時(shí)所涉及的工作)臨時(shí)工作任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:%1)2)3)4)5)目前的權(quán)限目前的權(quán)限: 請(qǐng)描述您為完成本崗位職責(zé)所需的權(quán)力, 如決策權(quán)、 建議權(quán)、監(jiān)控權(quán)、裁決權(quán)、決定權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、使用權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令整改權(quán)、盤查權(quán)、指揮權(quán)、督辦權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)、督促權(quán)、索取權(quán)、提名權(quán)等對(duì)應(yīng)的上述各任務(wù)項(xiàng)對(duì)應(yīng)的上述各任務(wù)項(xiàng): (只填(只填寫任務(wù)編號(hào))寫任務(wù)編號(hào))權(quán)限一:
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