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1、裝飾工程有限公司裝飾工程有限公司組織架構圖組織架構圖董事會設計總監工程總監運營總監設計部綜合部工程部經營管理委員會經營部材料部行政財務人力資源項目部設計總監崗位說明書設計總監崗位說明書崗位名稱設計總監擬聘人員所在部門經營管理委員會崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級設計部經理、副經理、主任工程師職責：根據董事會授權及公司下達的績效指標，主持設計部管理工作，保質保量地完成設計部的業績和管理任務，實現以營銷和設計帶動公司快速發展的目標。工作內容：1、作為公司經營管理委員會的主要成員，參與公司重大經營問題的決策；在擔任輪值主任期間，行使執行總經理職責，全面負責公司的日常經營管理工作。2、負責制定2、設計部各項規章制度及工作流程，并在日常工作中監督指導設計人員執行，通過精細化管理，努力提高設計人員的專業技術水平。3、負責設計部的管理工作并組織實施周、月、季、年度工作計劃，通過完善考核工作，及時完成相關計劃任務目標。4、協助經營部對外承攬設計任務，確保設計業務從信息獲取、業務跟進、方案效果、合同談判、設計實施、款項回收完整鏈條的高效運轉。5、負責組織公司競標的大型設計項目的方案設計、競標及優化設計工作。6、積極配合經營部工作，按照程序、客戶需求進行設計策劃，將業主的要求及適用的標準轉化為設計輸出，確保設計工作的質量，并參與對各項目的最后質量評估。7、組織協調設計深化、設計變更等相關工作。8、3、與公司大客戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與設計相關的問題。9、負責圖紙交底、會審以及施工的設計監督、竣工驗收的設計評審工作。10、負責監督、管理設計部所有資料、數據、文檔按時保質保量整理上交。11、配合橫向部門的工作，并對公司的運營給予支持及建議。12、完成董事會交辦的其他事務。權力：1、公司經營績效的分配權2、公司發展戰略、日常經營管理的建議權和實施權3、項目計劃和進度的制訂權和實施權4、項目選擇的建議權5、具體工作開展的決策權6、對部門計劃執行結果考核獎懲的建議權和決策權7、部門經理及以下員工的人事建議權8、公司股權的參股權工作協作關系：內部協調關系公司內所有部門、集團內各機構外部協調關系客戶、業務往來單位、主管部門、其他與工作相關的社會關系任職資格：職業道德愛崗敬業，具有強烈的責任心和使命感，關注個人職業聲譽和形象，對出資人、員工及業者負責，講信用